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　　岗位职责： 1、收集、汇总、分析民工权益信息、风险信息，建立动态管理台帐，形成报表、报告； 2、跟踪、督促投诉处理落实情况，对投诉人进行回访；将民工权益信息及时录入信息化管理系统； 3、对工程项目各项民工权益保障工作进行检查、考核，对施工单位、班组进全面访谈，核实民工权益信息； 4、参加民工权益专项会议，撰写会议纪要； 5、检查施工单位进度款支付情况； 6、协助各业务部门按公司制度开展民工权益工作；对工程部、施工单位进行民权培训、宣传； 7、参与解决重大民工权益保障工作； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，有人力资源保障、法务、合同履约等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉办公软件，熟练使用Microsoft Excel自动分析数据，公文写作水平较高者优先考虑； 3、有较强的学习和独立工作能力，较强的执行力，工作踏实，认真细心，积极主动，沟通协调能力强，有亲和力 。