2019福建将乐县事业单位招聘医疗岗23人公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编专门为大家搜集整理了如下内容，希望可以有所帮助。

　　根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2019年各县(市、区)事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2019〕176号)等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，将乐县人力资源和社会保障局将组织2019年将乐县部分事业单位公开招聘工作人员统一考试。现将有关事项通告如下：

　　经核准，本次计划招聘工作人员103名，各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求在将乐县人民政府(、将乐就业网(统一向社会公布，详见《2019年将乐县部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

　　4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件，其中外县生源毕业生应具有全日制普通高校本科学历、学士学位(研究生、紧缺急需专业、医疗和护理专业及专门岗位除外);

　　6.年满18周岁以上，35周岁以下(1983年8月8日至2001年8月8日期间出生)，对年龄条件另有要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准;

　　3.在各级公务员或事业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　1.岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指报考者通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历;

　　留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的报考者，应由国内院校出具相关证明;取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　2.本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网(查询。

　　专业条件设置为“××类”的岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019)中“××类”所列专业的报考者方可报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考;取得双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准，报考者要如实(一字不差)填写所学专业。

　　3.报考者的学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，上可查询认证;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，上可查询认证。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，其“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。学历认证材料，须在面试前资格复核时与其他材料一并提交招聘单位审核。

　　4.招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2019年8月8日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的证明材料(报考者社保缴费凭证或报考者与用人单位签订的经劳动行政主管部门签章认证的劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　5.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年8月8日，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2019年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2019年9月30日;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

　　招聘岗位的招聘人数与报考人数比例不足1:3的，该岗位原则上不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还;个别岗位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。研究生、紧缺急需专业、专门岗位和特殊情况的，经研究后适当降低比例要求。不开考和减少招聘人数的岗位由县人力资源和社会保障局统一对外公布。

　　1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2019年8月8日8:00至2019年8月15日18:00，登录将乐就业网(进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。

　　报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。

　　2.资格初审。报考者网络报名后，县人力资源和社会保障局同时进行资格初审。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆将乐就业网(查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2019年8月19日下午18:00前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：。如对邮件答复有异议的，再通过电话或现场申诉方式进行沟通。

　　3.网上缴费。资格初审通过的报考者，于2019年8月8日上午8：00至8月20日下午18:00前，通过网上银行缴纳报名费80元(报考者须在缴费前开通网上支付功能)。

　　特别提醒：报名系统于2019年8月15日下午18:00关闭，缴费系统于2019年8月20日下午18:00关闭。报考者务必于2019年8月15日下午18:00前完成报名并于2019年8月20日下午18:00前完成网上缴费，逾期未完成报名或网上缴费的报考者视为放弃报名。对于报考岗位因报名人数未达到开考条件而被取消的报考者，银行将退还其已缴纳的报名费。

　　4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格且已缴纳报名费的报考者，请于2019年8月26日至8月30日登录报考网站，自行打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

　　1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。

　　2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

　　3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

　　4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段顺序分阶段填写;工作经历按实际情况填写至今;报考有“其他条件”要求的岗位的报考者(如执业资格证书等)，应在报名系统中的“证书名称”栏中如实填写本人对应的真实情况(是否具有相应资格证书等)，未如实填写者将不予通过审核。

　　5.属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考者可减免有关考务费用。此类报考者应先在网上缴纳报名费，再于笔试当天或笔试的后一周时间内(2019年8月31日至9月6日)携带相关证明材料到县人力资源和社会保障局人力资源开发股办理减免手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，应提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件;特困家庭的报考者，应提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件;农村“二女计生户”凭其家庭所在地的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明。

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　报考研究生、紧缺急需专业岗位的，如同一岗位报名人数不超过10名，则该岗位采取免笔试，直接面试考核的方式招聘;超过10名及以上的，则该岗位需正常参加笔试，按1：3比例进入面试。

　　1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》(主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题)、《医学基础知识》或《护理专业知识》。各招聘岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。考试时间120分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与将乐县人力资源和社会保障局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

　　4.加分事宜：根据省市有关规定，县人资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在2019年9月2日至9月6日(正常上班时间)向县人资源和社会保障局人力资源开发股提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格;符合加分的人员名单将在将乐县人民政府(、将乐就业网(公布。符合加分条件的报考者包括：

　　(1)参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划、“大学生村官”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考县属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩加5分。

　　(2)退役士兵、退役运动员。符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员按规定享受相应的加分政策。

　　(3)曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的报考者，不再享受各类加分。

　　5.成绩查询：笔试原始成绩及合格线将在将乐县人民政府(、将乐就业网(及时发布。报考者笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

　　6.笔试成绩合格线：笔试成绩合格线由将乐县人力资源和社会保障局统一划定和公布。

　　面试由县人力资源和社会保障局按笔试科目分批组织实施，采用结构化面试方式进行，其中笔试科目为《综合基础知识》的，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等;笔试科目为《医学基础知识》和《护理专业知识》的，重点考查报考者的专业基础知识以及言语表达能力、仪表举止等基本素质。

　　1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试原始成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，在笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

　　2.面试人选资格复核。县人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复核，报考者的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。资格复核合格的发给《面试通知书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该报考人员参加面试的资格。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成，逾期不再递补。

　　3.资格复核的时间、有关要求以及面试具体事宜将择时在将乐县人民政府网站(、将乐就业网(发布，请报考者密切关注。

　　4.面试合格线分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　1.体检对象的确定：按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次确定。

　　2.体检标准和项目：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格报考者的考察，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考察且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。

　　考察主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。招聘单位及主管部门应根据考察情况形成考察书面材料，连同被考察对象的学历、学位证、身份证、体检表、协审表(应届毕业生免协审)等相关有效证明材料的原件、复印件(需加盖招聘单位公章，一式一份)一并报县人力资源和社会保障局人力资源开发股。

　　1.县人力资源和社会保障局根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试、体检和考核结果确定拟聘人选，经研究同意后，在将乐县人民政府网站(、将乐就业网(进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理有关聘用手续。新聘人员实行聘用制和试用期制，试用期一年。试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。新聘人员应在县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　3.新聘人员在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。

　　在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考察合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县人力资源和社会保障局综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不得递补。

　　(一)报考者与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与报考者有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

　　(二)报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(三)公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话。

　　将乐县人民政府网站(、将乐就业网(是我县发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，了解最新通知等信息，或通过电话咨询。联系人：刘明阳，咨询电话。

　　本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由将乐县人力资源和社会保障局负责解释。

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