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　　1、需要办理就业登记，根据青岛就业相关政策规定，依法成立的企业招用法定劳动年龄内劳动者，且建立劳动关系职员应当于用工之日起30日内办理就业登记手续，因此贵单位需要办理就业登记。

　　2、单位办理就业登记流程比较简单，单位经办人携带规定资料前往青岛市社保局、分局或社保就业人才服务机构办理就业备案登记即可。

　　3、规定资料包括营业执照副本、组织机构代码证、青岛市就业登记花名册、青岛市就业登记表、劳动合同以及派遣员工的报到证。