 对全日制博士和择业期内到枣庄事业单位工作的全日制硕士研究生、重点高校（主要指985、211高校和双一流大学）毕业的大学本科生，由经费负担财政给予每人每月1500元、1000元、500元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。具体参照《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》执行。 对全日制博士和择业期内到枣庄事业单位工作的全日制硕士研究生、重点高校（主要指985、211高校和双一流大学）毕业的大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》执行。 事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。凭“枣庄惠才卡”在全市三甲医院就医，可享受预约就诊、专员陪同、专家诊疗绿色通道服务。子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）就读。具体参照《枣庄市高层次人才就医服务办法（试行）》《枣庄市高层次人才子女就学办法（试行）》执行。随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排；属企业人员的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。 详细政策请见《关于印发枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）的通知》（枣人社办发〔2019〕29号）（附件2）。 有意考选我市机关事业单位的各类人才，敬请关注灯塔-枣庄党建在线网站、枣庄人事考试网招考简章有关时间和职位要求。其他有意来枣庄就业的高校毕业生亦可登录枣庄就业网(查询就业信息。 |
