 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国 （1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》； （2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》； （3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证； （4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》； （5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。 （2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件； （5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明； （9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 （2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件； （4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）； （5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明； （6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）； （10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书； （11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。 签证制度是国家主权的象征，是一个国家对于其他国家的公民进行入境实施控制和管理的具体表现，以此达到维护国家安全及国内社会秩序的目的。 签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。 1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》； 2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》； 3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证； 4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。 5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。 2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件； 5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)； 9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件； 4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)； 5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)； 6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）； 10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。 11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章） 第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。 第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。 (五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。 第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。 公证认证优秀回答机构2019-03-09易通国际咨询，专注涉外使馆认证，海牙认证，香港律师公证，外资公司认证等一站式服务平台，优质认证，优选易通！向TA提问展开全部申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程： 在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证 需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。 持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。 按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起 全球商标 海外公司 商务服务2018-12-21港宜商务是一家以亚马逊全球开店，代运营，申述，分类审核整套跨境电商及海外公司、商标注册的的顾问公司，成立于2007年 ，全球离岸策划专家，平台超过20个国家离岸地注册。向TA提问展开全部外国人工作签证分类 定义：中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人次，符合以下条件之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。 定义：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符号以下条件之一的，确定为B类 。 1) 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合下列规定之一的： · 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员； · 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表； 4) 外国语言教学人员：外国语言教学人员原则上应从事其母语教学，并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历；其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的，可免除工作经历要求； 根据国家政策规定，实行配额管理。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起 展开全部外国人办理中国工作签证需要有中国企业驻外办事处给他申请外国人中国就业许可，外国人自己是无法申请办理的，也就是需要在中国有经营业务的企业或者外资公司才可以申请办理中国工作签证。 第三步 拿着就业许可和工作邀请函出境，去境外中国大使馆领1个月工作签证，回国 1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》； 2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》； 3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证； 4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。 5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。 2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件； 5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)； 9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件； 4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)； 5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)； 6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）； 10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。 |
