届毕业生冬季就业双向选择洽谈会在东北大学刘长春体育馆、羽乒馆举行。作为我校每年规模最大、毕业生关注度最高的大型招聘活动，本次“双选会”开设辽宁专场和外省市专场，吸引了来自全国家用人单位的千余名参会代表齐聚东大招贤揽才，为我校毕业生提供有效岗位需求

　　校党委书记熊晓梅、党委副书记张国臣及各部门相关负责人亲临现场，调研行业及企业发展现状、毕业生就业现状和就业需求，了解学生在求职择业过程中亟待解决的问题，并就行业前沿动态、人才需求变化、校企合作及人才培养等问题与重点用人单位的招聘负责人进行了广泛交流。各学院院长、党委书记，学生工作副院长结合各专业毕业生情况、就业市场特点与各行业参会代表进行了深入探讨；各学院就业工作相关负责人及班导师、专业教师现场对毕业生进行就业指导与推荐。

　　为了使本次“双选会”成为促进毕业生充分、高质量就业的有利契机，确保会议效果，张国臣亲自部署会议的筹备与组织工作，召开“双选会”协调会，强调会议的重要意义，检查会场安全，督促相关各部门密切配合、“无缝衔接”，并从宏观到具体对会议的筹备和组织提出可操作性的指导意见。

　　当前，国际国内政治经济形势错综复杂，局部地区发展仍不平衡，高校毕业生数量再创新高，岗位需求不容乐观，毕业生就业压力持续上升，就业形势依然严峻。为支持国家发展战略，服务学校“双一流”建设和人才培养，提供更多高质量的就业机会，学校围绕着“十三五”规划和“双一流”建设战略，切实将就业工作“一把手”工程落在实处。一是，着眼系统推进，持续发挥“校、院、专业”三级毕业生就业市场体系建设的效力，满足学生多样化的就业需求。校级领导亲自带队赴多个重点领域多家重点用人单位走访，探讨校企人才合作。学校划拨专项经费用于支持校级和学院、专业毕业生就业市场建设，组织重点用人单位走访调研活动。目前三级就业市场建设成效初显，实现了提质和扩容的工作目标。二是，秉承家国情怀，结合“一带一路”“京津冀协同发展”“东北振兴”等国家发展战略，加大对毕业生到国家重点地区、重点领域、重点行业就业的引导。大力鼓励毕业生积极投身到辽沈老工业基地振兴的战略中建功立业，“双选会”单独提前开设辽宁专场，为辽沈企业提供更好的人才招聘平台，服务辽宁经济社会发展。与重点地市、工业园区、行业协会、大型企业集团等进一步加强就业工作对接，北京市、天津市、山东省、江苏省、江西省、贵州省、浙江省、陕西省等多个省市纷纷与我校联合开展进校组团招聘活动和人才吸引政策宣传活动。三是，关注高端群体，畅通高层次人才就业渠道，满足不断增长的地区发展对高层次人才需求。搭建博士毕业生就业信息平台，通过专门的微信群即时送达高层次人才需求信息和各地引才政策，有效地解决了博士生毕业时段灵活与用人单位需求集中的矛盾问题。四是，强化生涯指导，将就业工作作为人才培养的重要环节和学生思想政治教育的重要抓手，不断完善学生成长发展指导体系。将成长发展指导工作渗透到新生入学、专业学习到毕业求职的人才培养全部环节，大力引导毕业生树立正确的发展观和就业观，认清就业形势，克服慢就业的心态，把握机会，理性选择；依托课程、活动、个性化咨询等载体，从学业能力提升、就业胜任力培养、职业发展规划等多个维度满足学生多样化成长需求，助力于价值引领下的人才卓越成长。五是，注重精准对接，提供高质量的就业指导服务，避免供需双方 “信息不对称”。在“双选会”之前，特别开展“简历一对一”活动，由资深生涯咨询师为毕业生提供专业化的简历修改服务；在今年的本科毕业生求职材料中首次出现了共青团第二课堂成绩单，成绩单客观真实地记录了学生在大学期间参与第二课堂活动的情况，是学生综合素质能力的科学评价，为用人单位选人用人提供重要依据。

　　9月初招聘季启动至今，学校共举办专场及组团招聘会近1100场，共有包含“华为、浪潮、中兴、宝钢、海尔、美的、一汽、京东方、吉利、中国建筑、中航工业、中国中车、航天科技、航天科工”等世界500强、央企、中国500强和行业重点企业在内的2300余家用人单位入校开展招聘活动，其中重点单位比例近40%。目前全校毕业生岗位供需比已达到1:9.3。本次“双选会”的成功举办为毕业生提供宝贵就业机遇的同时，也为校企交流、地市对接搭建了广阔的平台。据悉，有近100家用人单位将在“双选会”结束后开展后续笔试、面试活动，约有600余名毕业生将参加相应招聘环节。