中国江苏网5月17日讯（记者杨丽）3000余个实习岗位虚位以待，君请留步一观!今天，东南大学就业指导中心在九龙湖校区体育馆举办第九届暑期实习招聘会，现场有涵盖电子信息类、人文经管类、土木交通类等近165家用人单位，面向2016届和2017届本科生、研究生开展暑期实习招聘会，累计提供实习实践岗位3000余个。

　　中兴通讯公司的展位前，不少同学竞相投递简历。据中兴通讯人力资源部中南平台校园招聘总监王克矿介绍，此次，公司带来了售前、售后、软件开发等50多个岗位。对于如何选拔学生，王克矿表示，“除了基本知识掌握外，我们比较看中学生学习的主动性，是否愿意去尝试不同的知识面，是否参与过一些具体项目。如果学生有一定的组织和策划能力，未来对开展各方面的工作很有益。”王克矿坦言，此次实习生招聘就是为校园招聘提前招募人才，通过初试之后，还会组织学生与公司技术专家进行对接，让学生们进行为期3-6月的实习，具体参与到项目中，进行深入的考察，考察合适就直接邀请加入公司。

　　许颖是东南大学研二土木工程专业学生，“实习就是为了接下来找工作打基础，给自己一个锻炼的机会，了解公司的氛围，具体所做的内容是不是适合自己，那么找工作的时候也有一个借鉴。如果觉得适合，能够留下来就更好了。”而对于实习期间的待遇问题，不少实习生都表示不太在意，主要还是希望找机会锻炼一下自己。

　　此次实习生招聘会，通过关注东南大学就业指导中心官方微信后获取电子门票，到场参会同学近3000人次，帮助本校学生提供实习实践岗位的同时，辐射周边兄弟高校。东南大学学生处处长孙莉玲表示，希望同学们通过此次实习，能够对自己的岗位规划，未来做什么工作有个清晰的认识；另外一方面，学生在学校里获取的知识储备，一定要有一个实践的平台，才能把这个知识储备转化为能力储备，这也是我们人才培养的一个重要环节。

　　此次招聘会开幕式上，三胞集团、新东方等6家用人单位被授予“东南大学就业实习实践基地”牌匾，通过建立校企对接合作关系，为毕业生和用人单位搭建实习实践、就业平台。

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