可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

　　展开全部一、现在的大学生与以前不一样了，就是因为很多，所以不稀罕了。学历不能代表一切，个人能力说明问题。

　　三、 现在社会上一线技术岗位人才需求最紧俏，招聘岗位数最多，估计占招聘岗位总数的一半以上；金融、房产岗位占两成半，且以销售岗位为主，大部分参加招聘会的大学生对此都不感冒。大部分公司都对学而不专的大学生摇头，“现在的企业越来越对‘万金油’型的大学生和徒有虚名的大学生不感兴趣。”一边是技能、技术人才被企业“热恋”，一边是急切就业的大学生却频频着遇冷屁股。

　　为什么目前掌握一定技能的职校生就容易成为就业市场的香饽饽，而本科文凭不再是“香饽饽”呢？是因为用人单位在市场经济环境下早已转变了用人观念，他们往往看重的是一技之长和较高的吃苦耐劳的素质，在人才选择上渐趋理性，已从（赶时髦）的重学历转向（更现实）的重能力。

　　这个问题破解其实很简单，只需给当代大学生插上一双能飞的“翅膀”，这个问题就迎刃而解了。目前就业市场就业岗位大多集中在司机、保安、电梯维修工、汽车修理工、绿化工、面点师、物业维修工、送水工、食堂厨师、普工、钳工、模具、电焊工、库管、水电工、装配电工、操作工、机床工、铣床工、印刷工等等，试想本科生有谁能去干这样工作呢？他们多半都想找一个能挂QQ工作的岗位、找一个即开心又体面工作，作着一夜暴富的美梦。

　　这样岗位有吗？有的。靠拿纳税人的钱过活的单位是可以实现大学生的梦想的。如果你爸是李刚，一定很实现这个梦想的。但大多少大学生们的爸爸却不是李刚。

　　大学生辛苦四年的大学本科文凭就真的是废纸一张吗？不是。有文凭都不行，没有文凭是万万不行的。文凭＋技能打造成复合型的人才是大有作为的，新三百六十行中就缺这样的人才，有心计的大学生们应该准确的做出一个职业规划，尽早脱离就业被边缘化，职场颇着冷遇的尴尬局面。

　　展开全部扩招，还有功利化太严重，老师只为了挂个名誉，不好好教，学生贪图享乐不好好学，大学学的大部分是理论，缺乏实践，而一家公司说白了就是为了赚钱，你来公司，老板就巴不得让你能给他创造金币，尽量减少对你的培养周期，所以，毕业出来空怀理想，而不能最快的为公司创造利益，并且人多，再脏再累的活都有人干，所以导致大学生白菜价，就业就难上加难。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部毕业大学生人数多，缺乏工作经验，眼高手低的不少。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部因为大学出来的很多都是笨蛋已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起