那么真的是这样吗？造成离职频繁的原因，就只是在于个人的身上吗？我想这是比较片面的想法，俗话说得好，一个巴掌拍不响，离职的原因有很多种，但是并不能完全的归咎于个人问题身上。

　　当然，个人的问题肯定是要占很大的比例的，但是只有工作之后才知道有多么的不容易，遇到的挑战很多。下面来了解一下在众多的专业中，离职率最高的10大专业，有的甚至是未到转正就离职，到底问题都出在哪里了呢？

　　在上述的众多专业中，其中服装设计与工程和旅游管理专业以及食品质量与安全的离职率相对偏高一些，其它的都不算是特别的高，这只是显示了部分的数据。

　　另外，离职率比较低的有木材料工程、艺术设计以及动画专业，都是偏向技术型的专业，离职率相对其它的专业来说要好一些。

　　那么造成食品质量与安全、旅游管理、服装设计与工程专业的离职率高的原因是什么呢？不能够排除个人的因素，但是造成这种现象的原因，很可能与福利待遇、发展的空间、压力与工作难度等有关。

　　虽然离职过于频繁是一个不好的现象，但是也有利处，就是在尝试不同的行业与工作之后，会找到更加适合自己的，知道自己到底想要的是什么。

　　而之前在的公司也获得了不同行业之间的经验，对于之后的就业也是大有好处的。所以不要认为离职就一定是不好的事情，毕竟每个人的都有自己的想法，找到合适的才是最重要的。

　　注：数据来源于网络，并不代表绝大部分，只是小范围的统计，仅供参考！返回搜狐，查看更多