【面试题目】为促进大学毕业生就业，某高校决定组织“大学生就业促进月”活动，作为校就业指导中心人员，领导让你负责，你会如何组织？

　　面对严峻的就业形式，越来越多的在校大学生对未来感到困惑和迷茫，对毕业后的就业或创业知识都不甚了解。在这样的背景下，我校组织大学生就业促进月活动，目的是帮助广大学生了解就业形势、调适就业预期、掌握就业政策、提升就业能力，全面促进毕业生就业。作为此次活动负责人，我会做好以下几方面工作：

　　首先，做好此次活动的前期准备工作。拟定4月份为活动时间，对象锁定为全体在校大学生，以应届毕业生为主体，地点在就业活动指导中心办公楼。同时，明确此次活动由学生处牵头，整合调动各种资源统一开展。活动内容以就业指导、职业规划、校园招聘等为主，各学院积极配合上述活动的开展。

　　第一阶段，开展职业规划指导。（1）举办大学生职业生涯规划大赛：落实到每个学院，组织学生报名参赛，并由经验丰富的老师给与指导。（2）开展大学生职业生涯规划讲座：邀请著名的企业家、杰出校友等来到我校进行专题讲座，力争兼顾到不同专业学生的就业需求。（3）组织职业规划相关课程培训班：由我校经验丰富的教授讲解怎样制定职业规划及相关注意事项等。

　　第二阶段，开展就业咨询活动。（1）就业政策咨询：介绍国家关于促进大学生就业的相关扶持政策，包括职业见习补贴、社会保险补贴等。（2）就业法律咨询：介绍就业过程中会涉及的一些法律问题，包括劳动合同的签订、社保的缴纳等。（3）就业心理疏导：针对大学生的人生观、价值观及就业前的心理准备做相应的心理疏导。（4）就业流程指导：对就业过程中的各个环节，包括简历准备、面试、试用等环节进行相应的指导。

　　第三阶段，开展校园招聘活动。主要由校就业指导中心牵头，邀请一些国家、省市著名企业来我校进行专门的招聘工作，并成立小组负责联络、接待、安保工作，事先做好宣传，让学生做好充分的应聘准备。

　　最后，活动即将结束时，通过问卷调查的方式，听取学生和企业对我们工作的建议，以便更好地做好学生就业促进活动，为企业输送更多的优秀人才。活动结束后，及时将组织流程、成果形成文字材料，上报领导。返回搜狐，查看更多