职业教育，天地宽广。它“使无业者有业，使有业者乐业”，它是解决高技能人才短缺的策略之举，也是深化教育改革的重要突破口。

　　今年以来，从中央到地方，职业教育相关政策密集出台，职业教育改革按下了快进键。

　　6月26日，国务院常务会议决定，结合高职扩招，今年起，对高职院校国家奖学金奖励名额由5000人增至1.5万人，国家励志奖学金覆盖面提高至3.3%，国家助学金覆盖范围扩大至23.7%.同时，设立中职教育国家奖学金，从今年起每年奖励两万人。并强调，上述政策对公办、民办职业院校一视同仁。

　　早在年初，国务院已发布“职教20条”，申明职业教育是与普通教育同等重要的教育类型。3月份，李克强作政府工作报告时表示，以发展现代职业教育，缓解当前就业压力，解决高技能人才短缺现状。4月份，国务院常务会议通过高职院校扩招100万人方案。

　　首先推出的是这份《2019年广东高职院校毕业生就业质量报告》，南都教育联盟统计了广东省内全部高职院校2018届高职毕业生就业信息，从薪酬水平、初次就业率、专业对口率、自主创业率和升学率5个维度，依次列出排名前15所院校。正值高考报考季，希望为考生提供参考。

　　薪酬水平是衡量毕业生受欢迎程度的市场风向标。在就业市场，技能型高职毕业生往往受到热捧，部分薪资甚至不逊于本科生，甚至超出本科生水平。

　　较之2017届，广东高职2018届毕业生的平均薪资水平普遍上涨。2017届，排名第一的广州民航平均月薪为4755元，2018届跃升至5072元，但只能屈居第二。深圳职业技术学院毕业生以平均月薪5306元领衔省内83所高职。

　　薪酬水平排名前15的高职院校中，不乏深圳职业技术学院、广州民航职业技术学院、广东机电职业技术学院等“全国一流高职院校”身影，同时，也有3所民办高职毕业生得到市场认可，跻身“15强”的它们分别是：岭南职业技术学院、碧桂园职业学院和广州城建职业学院。

　　“一生难求”，临近毕业季，不少前往广东省内高职院校招聘的企业都有此感叹。本报告统计到省内80所高职院校初次就业率数据，并根据这些数据进行排位。

　　广东食品药品职业学院以98.68%的初次就业率位列榜首。《广东食品药品职业学院2019年高职教育质量报告》称，在全省152所本科和专科院校中，该校初次就业率也是名列前茅。紧随其后的是中山职业技术学院，仅比第一名低0.7个百分点。位列第三的广州华夏职业学院系一所民办高职院校，初次就业率为98.47%，在广东省同类民办院校排名第一。

　　根据广东省教育厅发布的《2018年广东省高校毕业生就业质量年度报告》，茂名健康职业学院排名最末，初次就业率仅34.07%，比倒数第二的广东亚视演艺职业学院低48个百分点。不过该校表示，至2018年11月16日前信息统计，该校总就业率已升至87.2%.

　　高职院校的人才培养指向，是培养服务区域经济产业发展的技能型人才，因此，专业对口率可以反映地方进行智力投资的经济效益。南都教育联盟共收集到75所高职院校发布的毕业生专业相关度数据，删除往届数据和“理工农医类专业相关度”数据后，对70所高职院校进行排位。

　　排在榜首的是肇庆医学高等专科学校，该校2018届毕业生专业对口就业率达94%，紧随其后的是广州城建职业学院。广东工贸职业技术学院以89.75%的专业对口率位列第三，比2017年提升0.61个百分点，该校上一年在这一指标上排名第一。

　　因为深圳职业技术学院未在2019年教育质量报告中体现此项，仅列出2017年理工农医类专业相关度为58%，因此，并未将该校纳入榜单考虑范畴。

　　“大众创业、万众创新”的当下，不少高职院校学生启动了自主创业。83所高职院校中，77所发布了2018届毕业生自主创业数据。广东体育职业技术学院以8.9%的自主创业率高居榜首，这一比例跟2017年相比，提升了3个百分点，比第二名的广东岭南职业技术学院也高出4个百分点。

　　《麦可思-广东体育职业技术学院2018届毕业生培养质量评价数据》显示，该校创业领域中，35.9%从事的是教育业。由此可见，成人和青少年体育培训行业大热，带动了毕业生的创业潮。

　　教育培训行业成为不少高职毕业生的创业之选。广东文艺职业学院和广东亚视演艺职业学院分别以3.7%和3.17%的毕业生自主创业率分居第7名和第10名，他们的创业领域同样较多集中于教育培训行业。

　　打通升学通道，是职业教育“提质”的关键。此次统计的高职院校升学率仅针对全日制专插本和出国留学两种类型，未将成人考试专升本纳入统计。83所高职中仅25所发布了这一升学率，剔除11所提供往届数据的院校，对剩下14所进行了排名。

　　广州松田职业学院以9%的升学率登上榜首。该校依托广州大学松田学院专科部整合成立，将专插本课程融入专业课程体系，以帮助在校学生升学。广东邮电职业技术学院排在第二位，该校通过三二分段专升本应用型人才培养项目，将移动通信专业与广东技术师范学院通信工程专业对接，报读该试点实验班的学生，在完成三年高职学段学习后，可进入广东技术师范学院学习两年，获得毕业证书和学位证书。

　　这是从就业视角对广东全省高职院校的一次盘点，以2018届毕业生为样本，数据涉及初次就业率、专业对口度、自主创业率、学历提升率和薪酬5个维度。数据当中，不乏意外和惊喜，也有不足与可提升之处。

　　从就业率数据可见，不少广东高职就业率“秒杀”本科，甚至有院校毕业生平均薪酬也不在本科之下。80所提供初次就业率的院校中，“拔尖”者众，10所高职初次就业率在98%以上；普遍水平亦是抢眼，仅10所院校初次就业率低于九成。

　　有专家认为，高职院校培养的人才直接指向地方经济社会发展的实际需要，切合广东产业转型升级的人才需求，同时，高职学生就业心理期望与社会需求吻合，因此，找工作并非难事。

　　以就业率名列前茅的广东食品药品职业技术学院为例，其2018届毕业生初次就业率98.68%，源于该校培养的系食品、药品和化妆品相关行业人才，大健康产业蓬勃发展，为学生就业提供了广阔天地。

　　从反映人才培养社会效益的专业对口率来看，肇庆医学高等专科学校专业对口率为94%，但仍有一部分高职专业对口率在六成以下。

　　排名最末的是广州松田职业学院和广州东华职业院校，2018届毕业生就业专业对口率均在25%以下。有专业人士认为，较低的专业对口率，反映出学校供给社会的人才类型，不能较好地跟产业匹配。因此，学校在专业设置上，应予考虑调整。

　　同样以广州松田职业学院为例，该校同时在毕业生升学率上表现优良。2018届毕业生9%的升学率，领衔一众高职。

　　今年以来，“职教20条”等文件纷纷要求打通职业教育升学通道，其中就包括高职学生升本，甚至升读硕士研究生。在此次报告升学率排名第二的广东邮电职业技术学院，做法或值得借鉴。他们与应用型本科合作，试行开通“三二分段”专本直升通道，同时，还与国外技术大学合作办学，为学生开辟新的提升渠道。

　　此外，通过数据盘点还发现，广东省内不少“一流高职”并未进入排名之列，说明这些高职院校在具体指标上仍有提升空间。

　　注：广东省现有高职院校88所，本报告统计其中83所毕业生数据。另有江门幼儿师范专科学校和广东财贸职业学院两所为新设，今年起招生；广东酒店管理职业学院、茂名幼儿师范专科学校和江门中医药职业学院3所，分别从2016年9月和2017年9月启动招生，至数据截止时间2018年底，尚未有毕业生。

　　数据来源：广东省86所高职院校2019年教育质量报告、《2018年广东省高校毕业生就业质量年度报告》