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　　毕业生就业推荐表是毕业生就业资格的证明文件，只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表，而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。主要起向就业单位推荐毕业生的作用。

　　而就业协议书是由学校作为见证方，毕业生与就业单位签订的协议，主要作用是维护高校毕业生就业工作严肃性和维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。

　　毕业生推荐表的内容主要针对毕业生本人，包括：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

　　毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等；

　　用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等；

　　高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。其他补充协议。

　　毕业生推荐表的性质是一种推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。就业协议书是用工协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

　　展开全部毕业生就业推荐表是毕业生所在学校向用人单位介绍毕业生在该校学习的成绩等方面情况的。毕业生就业协议书是毕业生与用人单位比方所签订的用工意向保证，在一定的条件下是有法律约束的，协议的签订双方如有违反，需要追究责任的。本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部不一样，就业推荐表是学校推荐给用人单位的表，就业协议书是毕业生跟用人单位签订的协议已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起