 每年的春季学期原本是高校毕业生的求职高峰期，而今年新型冠状病毒感染的肺炎疫情不可避免的影响到了应届毕业生。 日前，五部委联合印发通知，要求暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，但同时也提出了要推广优化线上招聘服务，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。(详情请点击：延迟开学就业如何安排？各地官方通知来啦～) 2月24日上午，国务院新闻办公室举行新闻发布会。在毕业生就业问题上，人社部副部长游钧表示：要注重高校毕业生的就业工作，统筹做好毕业招聘、考录等相关工作，启动线上招聘活动，开设就业指导的云课堂，指导用人单位推迟面试、体检、签约录取时间，帮助毕业生顺利毕业，尽早就业。 此前，2月19日下午，国务院联防联控机制就召开了新闻发布会，介绍了有序推动各类企业复工复产和稳岗就业工作情况。其中提到了“五个一”措施助就业。 人力资源保障部就业促进司副司长宋鑫表示：今年高校毕业生数量将创历史新高，达到874万，就业任务很重。正会同有关方面抓紧完善就业支持举措，千方百计助力毕业生平安顺利就业。 1、启动一项问卷调查，会同教育部开展毕业生状态和心态调查，了解疫情影响下毕业生面临的急迫困难和问题，尽快研究推出精准性的政策措施。 2、组织一系列网络招聘活动，会同国内影响较大的人力资源服务机构，设立毕业生就业专区，增加行业化、特色化招聘，提供一大批有针对性的就业岗位。 3、推出一批在线职业指导课程，组织公共就业服务专家，解答毕业生求职就业关心的问题，提供职业指导和心理辅导。 4、增加一些线上可以办理事项，公共就业人才服务机构将延长报到接收时间，尽最大努力为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。同时，人社部也会引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。 5、开展一系列就业创业政策推介活动，指导各地发布政策服务清单，扩大基层就业、企业吸纳、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策的知晓面，确保政策落地生根见效，让高校毕业生能够得到实惠。 在此，中国教育在线(微信号：eoleoleol)汇总了公共就业服务信息平台、各地高校就业指导中心以及部分高校就业服务平台，供广大毕业生参考。 2020年2月26日起，陆续举办不同主题的网络双选会，每场会持续时间为3-7天。(详细场次信息见场次安排表) 学生职业发展指导中心暂停举办现场招聘活动，将联系各用人单位积极探索精准化“空中招聘”模式，依托线上平台发布招聘信息、组织宣讲、收取简历和进行笔面试。 原定3月下旬举行的北京大学2020届毕业生就业洽谈会，将改为线上举行，春季学期就业中心将积极拓展市场资源(包括国防军工领域)，提供更多优质岗位，供2020届毕业生选择。各省区市选调生招录进展有所不同，就业中心将与各地组织部门逐一协调，坚决维护毕业生利益。 学校停止举办各类线下校园招聘活动，欢迎用人单位于2020年2月21日后通过学校就业指导与服务中心官方网站发布招聘信息，选聘学校毕业生，同时，建议通过线上方式举行笔、面试等招聘环节。 欢迎各用人单位通过学校就业创业信息网自助发布招聘信息，学校将通过微信公众号、毕业生QQ群、就业工作教师群等线上渠道协助用人单位宣传，同学可在线上投递简历，用人单位在线进行招聘。 疫情结束前停止所有线下春招活动，就业中心正与相关平台合作加紧开发空中宣讲会、线上双选会、在线面试等即时在线网络招聘项目，即将陆续上线，请大家持续关注就业网和公众号。 拓展线上就业渠道。用人单位可通过学校就业服务网发布招聘信息。建议用人单位通过邮件收取简历，利用微信等即时通讯工具进行面试。各学院应及时调研和了解毕业生就业动态，切实做好线上就业教育和帮扶工作。 学校将继续大力开展线年春季学期开学后的第一个月设立为“山东大学2020届毕业生线上招聘服务月”。 用人单位可通过学校大学生就业信息网、“华中科技大学大学生就业指导中心”微信公众号发布招聘信息。 疫情防控期间，毕业生可能无法按时参加笔面试或提交相关材料，望用人单位予以理解并适当调整工作安排。在此期间，职就中心将停止举办各类校园现场招聘活动，敬请各单位注册“重庆大学毕业生就业信息网”。 中心将根据学校整体工作要求，积极组织开展线上招聘活动和其他相关工作，请各单位关注学校学生就业信息网和“同济就业”微信公众号发布的相关通知。 请毕业生及时关注学校就业信息网、中国传媒大学就业微信公众号等招聘信息发布渠道，通过互联网进行求职。学校后续将通过线上宣讲、网络双选等形式的招聘活动保障毕业生求职就业。 在疫情防控期间，学校将暂停各类线下校园招聘活动，不接待用人单位进校招聘。原定于3月19日举行的大型校园招聘会，学校将根据疫情发展情况如期、推迟或取消举行，请随时关注官网相关信息。招聘信息发布、网上签约等工作正常进行。从3月份开始，将适时举办线上招聘会。具体流程另行通知! 拓展线上就业渠道。欢迎用人单位通过兰州理工大学智慧就业中心网站发布招聘信息，并通过网络、微信、电子邮件等形式收取简历、进行线上面试。学校将做好智慧就业中心网站、微信公众号等线上平台的维护工作，第一时间将招聘信息传达给毕业生，请用人单位和同学们积极关注。 疫情防控期间，建议用人单位简化笔试、面试程序，采取视频、微信、电话等方式开展线上招聘活动。 积极开展各类在线招聘。欢迎用人单位通过河海大学就业创业信息网开展线上招聘活动。用人单位可自行登录网站进行招聘信息发布。 在疫情期间，将暂停所有涉及现场招聘的校园招聘活动。各用人单位有招聘需求可通过登录官网，进行注册发布信息，也可投递招聘需求发送到指定邮箱。 暂停举办现场招聘。近期学校不会举办现场招聘会，会根据湖北省及学校的安排适时确定恢复组织校园招聘活动，就创处会密切关注用人单位依托线上平台开展的招聘信息，以上消息将通过学校就业信息网和地大云就业微信公众号第一时间推送，请及时关注。 鉴于原定于3月20日举行的春季大型双选会推迟举行，招生就业处将积极与企业沟通联系，3月份通过就业创业信息网举行“首届春季网络双选会”，同学们可以在线投递简历。 原定于3月19日的春季招聘会将适时根据疫情发展情况予以调整或取消，具体请留意网站和邮件通知。在疫情未解除前，欢迎各单位通过学校就业信息网发布招聘信息，通过电子邮箱收取简历。学校也建议用人单位简化面试程序，采用新媒体等形式进行远程联络、视频面试，尽量减少毕业生流动。同时，就业协议书签章工作均采取邮寄方式办理。 欢迎用人单位通过学校学生就业创业服务网发布线上招聘、实习信息。学校也将通过学校就业创业服务网、微信公众号、毕业生微信群等媒介向毕业生和在校生推送招聘、实习信息。学校将做好就业网站、微信公众号等线上平台的维护工作，第一时间将招聘信息传达给毕业生，积极配合用人单位完成好招聘活动。 本文综合整理自教育部、各级教育部门、各院校及平台官方网站。本文为中国教育在线(eoleoleol)手工整理，如有遗漏，欢迎联系我们。 |
