先来看看整体数据：2019年，高校毕业生达834万，再创历史新高，加上城镇待业人员和几十万的海归，这一年的毕业季，预计将有1500万人要在城镇就业。一言概之：就业总量压力不减。

　　高校扩招的背后是“就业难”不断被刷新的现实，还没走出象牙塔的学生，社会就先给他们上了一堂课。希望这堂课能让：前瞻者，再接再厉；安逸者，奋起直追；落后者，亡羊补牢。

　　今年的1月16号，针对解决“就业难”这个问题，中央经济工作会议专门对做好就业提出了明确要求，人社部在稳就业方面提出了四项重点，其中一项就是“强化培训劳动者的职业技能。”即：开展大规模职业技能培训，对培训合格的失业人员给予职业培训补贴，放宽企业职工申领技能补贴的条件，通过多渠道、多方式提供有针对性的培训，不断提高劳动者就业创业的能力。

　　传统手工艺者能把百年品牌延续至今，靠的是过硬的技能；当下社会能安全躲过“辞退潮”，靠的是过硬的技能；若想抵御未来职场上的风霜雨雪，靠的依旧是过硬的技能。

　　当然，除了技能，还有一个更重要的问题需要讨论，那就是关于行业的选择。古语曾说：“男怕入错行”。一不小心选错了行业，转行的成本还是很大的。那么针对现在的年轻人来讲，有哪些行业是公认的好行业呢？

　　据智联招聘、51job等招聘网站的数据表明，互联网开发、编程已经成为一线城市的高薪行业，并且相关职业的招聘数量连年递增，就业前景大大向好。

　　找到心仪的发展行业后，若想快速入行，首先要做的就是找到行业老司机带带你。很多学生初入互联网行业时都会感到迷茫。毕竟行业细化分支太多，学生一时间很难找到突破领域，不清楚培训机构更侧重培训哪方面的能力，也不清楚自己更擅长哪方面。若面对如此困境，来北大青鸟是再合适不过了。

　　紧跟互联网行业市场发展，北大青鸟作为一家精耕IT职业教育领域20年的机构，已积极根据市场变化作出了改进和升级。比如在报名初始阶段，这里的老师会仔细寻找学员身上的优势和特长，通过沟通、测试、询问、对比，帮助学员快速锁定培训方向。同时根据市场上（包含但不限制于）BAT最新招聘需求进行总结研讨，将研究成果纳为学员方向选定的参考意见。

　　课程也是进入一门零基础行业要关注的。十几年不变的课程内容显然不再适合，加上年龄段越来越小的学生群体，他们的兴趣点在哪里？作为互联网原住民，什么样的内容会更吸引他们？每一个问题的提出，都是北大青鸟研究院老师们钻研和解决的动力。技能培养的重要性不言而喻，但不断进取的北大青鸟却将眼光放在了更长远的地方，现在的职场如果你唯有技术，虽然可以成功入职，但要想有更长的职业发展生涯仍旧远远不够。

　　当把职业素养的培养加入到学习计划中，我们实现了可喜的效果。坚持晨练，不仅锻炼了学员的意志力，更让他们敢于站上讲台抒发自己的感悟，表达能力大大增强；课堂里的手机袋，从最开始有些抵触到养成良好的学习习惯；IT精英挑战赛和我是演说家等全国性比赛，让学员们饱含着团队荣誉感，为自己更为校区增光添彩……

　　2019年，就业压力不减，但如果只是焦虑、迷茫，永远找不到出路。技能或许是北大青鸟给所有人的一份实在大礼包，让学员学到真本领，放飞IT梦！同时人社部门在稳就业方面不断出台新政策、，为社会提供更多的支持保障,相信只要你肯走出去，勇于尝试，一定可以成功逆袭。