青岛新闻网3月7日讯（记者 任俊峰）人才是创新的第一资源，有人才才能有未来。城阳区深入学深圳、赶深圳，对标深圳最优人才政策，制定了《关于促进青岛内联外通的中央活力区建设的十二条人才支持措施》，为人才赋能、给企业助力，汇聚天下英才共建青岛内联外通的中央活力区。

　　聚焦高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术、医药生物健康、现代服务业等五大产业集群，全力引才聚才。对顶尖人才、国家特聘专家、万人计划、泰山系列人才及团队等产业类高层次人才进行支持，对一线骨干、首席技师、工匠人才等高技能人才进行奖励，对高学历、高职称人才进行补助。集聚各类人才，引领产业发展。

　　鼓励支持有创新、有技能、有知识的各类人才就业创业。从人才层次来看，对顶尖人才、国家级高层次人才、省级高层次人才、市级高层次人才和区级高层次人才均有政策支持；从人才类别来看，对创新创业人才、产业人才、科研人才、技能人才等各类人才均有奖励措施。同时，重视培育“未来之星”，每年认定一批区创业创新领军人才及团队，每两年认定一批区拔尖人才、区和谐使者、区金融之星等人才。揽四方英才，择天下人才而用之。

　　对人才的支持力度最大化，给予顶尖人才及团队按照市级资助标准的1:1进行奖励，用于生活补贴、购房补贴或项目资助；参照深圳各区标准，给予国家特聘专家、“万人计划”、泰山系列等高层次人才高额奖励；重视教育和医疗人才，给予教育、卫生系统引进的优秀人才最高发放100万元生活补贴。以政策的引力，转换为人才的集聚力。

　　12条政策简洁、易操作。一方面，参照省市对人才奖励或补贴的标准，按照一定比例进行追加奖励。另一方面，参照深圳、杭州等地奖励标准，给予人才或团队一次性生活补贴、购房补贴。政策可行、易行，操作简单。如对市科技创新高层次人才团队按照市级奖励标准的1:1进行奖励，对市创业创新领军人才一次性奖励70万元。

　　企业和社会是人才引进、培育的主体，最懂人才、最需要人才。12条人才政策有2条是专于支持企业、园区等引才育才。如对培养高层次人才的用人单位，最高给予150万元补助，作为人才培育专项资金，对引进高层次人才落户我区的园区、平台和个人，给予高额奖励。

　　12条人才新政倾注真情实意、拿出真招实招吸引集聚人才。当前，全国上下正处于抗“疫”防控与经济发展两手抓的关键期，12条人才新政发布恰到关键处，为推促企业等用工单位复工复产和招引人才全面助力。