不知道大家找工作的时候有没有发现，如今很多小工厂给普工开出来的工资还挺高的，有的更是月薪6000招普工，然而作为最大的代工厂富士康，往往工资只能够给到4000来块，不少打工者看到工资差距那么大，都选择小工厂上班去了。

　　不少人就会有疑问了，现在的小工厂不是生存很困难吗，为何还能够给员工那么高的工资呢。就连富士康这样的上市公司，才能给普工一个月4000块钱，好像真的不点不对劲的。

　　1、小工厂的工资宣传是很高，但其实去过就发现，那都是套路，想达到拿6000块的工资，都是理论上算起来了，也就是达到多少个小时的加班那样才可以拿得到。不过现在的小工厂订单都不多，加班是挺少的，去过的人都知道那工资就是一个坑

　　2、从表面上来看肯定是选择工资高的小工厂，不过小工厂的工资算法你永远也不会懂。这里扣你一点钱，那里又说你工作没有完成好要扣钱，最后工资就成了两三千块钱了，比在富士康工作还在低。

　　别以为工资低就行了，现在的小工厂还喜欢拖欠资，不发工资给你也不敢走，而员工由于压着那么多的工资，也只能继续干下去，从而工资压得越来越多，最后能不能拿完工资走人都是一个问题的。

　　3、小工厂的月薪都是虚的，而富士康的工资说的是真实的。其实小工厂月薪只有3000块左右了，只是能够骗那些刚出来的打工者。真正的老员工都是直接进富士康工作的，发工资也比较早，基本上不怎么压工资，想自离损失都不太严重的，所以要自己选择的话肯定是去富士康的。

　　所以说大家出来打工，真的不要被高薪诱惑了，小工厂是比不了大工厂的，他们利润低，给员工的工资也是低的，线块的。想不要被坑就进大厂，这样各方面都是有保证的，五险一金也帮交，干着也是挺有保障的。

　　当然如果有更好的机会，不管是小工厂还是大工厂，最好都不要进。不知道大家怎么看待这个问题呢，你选择小工厂还是富士康工作呢。