在疫情防控期间，为了支持各镇深入开展进厂选岗服务活动，也便于求职者获得招聘信息，孟津县人社局通过本微信公众号，推送县域内企业用工需求，实现“云就业”。同时为助力贫困劳动力就业脱贫，鼓励企业优先录用贫困劳动力，企业录用贫困劳动力符合条件的，可以申请“以工代训”1200元培训补贴。

　　企业和求职者可以通过孟津县人社局微信公众号、各镇村(社区)就业信息化服务平台等渠道免费发布和了解最新招聘信息。另外，各招聘单位和求职人员也可通过洛阳就业网（）、洛阳人才网（）、河南就业网（）、中国公共招聘网（）等网上平台进行线上招聘和求职。

　　贫困劳动力通过有组织劳务输出到县外就业6个月以上的，给予300元的一次性求职创业补贴。

　　贫困劳动力可免费参加农村劳动力转移就业培训、创业培训，通常采取由培训机构垫付培训费用的方式，直接免费参训。贫困劳动力参加定点培训机构培训的（包括实习），可享受每人每天30元的生活费补贴（主要用于解决参训期间的交通、伙食费用）；参加省内县外定点机构培训的，可享受300元一次性交通住宿费补贴。

　　贫困劳动力第一次创业，办理了工商登记，有固定经营场所，正常经营6个月以上（其他人员必须经营12个月且带动就业3人），可享受一次性创业补贴5000元。

　　在贫困村可开发专职负责转移就业服务的公益性岗位。乡镇可开发城乡交通协管、保洁、保安等岗位安置外出就业困难的贫困家庭劳动力就业。

　　贫困户申办营业执照并正常经营三个月以上，可申请创业担保贷款，每人最多可以获得15万元的无息贷款。

　　中介机构介绍贫困劳动力稳定就业的，可以按照每人300元的标准给予职业介绍补贴。

　　农民合作社、种养大户、家庭农场、建筑业小微作业企业以及农产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业、服装服饰、手工制品等生产经营主体，对吸纳贫困家庭劳动力稳定就业1年以上的可按每人1000元标准给予一次性奖补。

　　企业、农民专业合作社、扶贫车间等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，给予以工代训补贴，每人每月200元，最长不超过6个月。

　　对乡镇、村创办的经济实体，吸纳贫困家庭劳动力就业达30%以上的，可按照不超过实体发生的物业管理、卫生、房租、水电等实际费用的50%给予补贴，年补贴最高限额10000元，补贴期限最长3年。