 2014年6月9日下午，麦可思研究院在中国社会科学院举行“2014中国大学生就业报告发布暨研讨会”。这是就业蓝皮书连续第六年发布，时逢中国大学毕业生达到史上最多的727万人，就业问题备受社会关注。 就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写。2014年就业蓝皮书基于麦可思对2013届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2010届大学生毕业三年后的跟踪调查研究（麦可思曾对该届大学毕业生同一群体进行过半年后调查）。2014年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：教学培养评价”，回应了几个问题：刚毕业半年的大学生就业质量如何？毕业三年后在职场发展后劲如何？从毕业生的反馈来看，高校的教学培养存在哪些问题？ 麦可思自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了2006届~2013届毕业半年后的大学生。从2010年开始，麦可思对之前调查过的全国2006届~2010届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布，2014年报告是第六次年度报告。《2014年中国大学生就业报告》被列为“中国社会科学院创新工程学术出版项目”。 【数据说明】2013届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查于2014年3月初完成，回收全国样本约26.8万。共调查了814个专业，其中本科专业为324个，高职高专专业为490个；调查覆盖了全国28个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的593个职业、高职高专毕业生能够从事的537个职业，共计665个职业；覆盖本科毕业生就业的323个行业、高职高专毕业生就业的324个行业，共计326个行业。 麦可思曾对2010届大学毕业生进行过毕业半年后调查（2011年初完成，回收全国样本约22.7万），2013年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪调查，回收全国样本约5.4万。共调查了944个专业，其中本科专业为427个，高职高专专业为517个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生从事的550个职业、高职高专毕业生从事的544个职业，共计615个职业；覆盖本科毕业生就业的314个行业、高职高专毕业生就业的319个行业，共计325个行业。 注：（1）本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！ （2）发布下述数据请指明数据来源于麦可思《2014年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），以使数据具有可信度，谢谢！ 1.2013届大学生毕业半年后就业率为91.4%，近三届毕业生就业率呈稳定态势 2013届大学生毕业半年后的就业率（91.4%）比2012届（90.9%）略有上升，比2011届（90.2%）上升1.2个百分点。其中，本科院校2013届毕业生半年后的就业率为91.8%，与2012届（91.5%）基本持平，比2011届（90.8%）上升1个百分点；高职高专院校2013届毕业生半年后的就业率为90.9%，比2012届（90.4%）略有上升，比2011届（89.6%）上升1.3个百分点。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后就业率呈现略有上升趋势。在目前经济继续增长与新增劳动力增速放缓的背景下，劳动力市场可以消化大学毕业生人数的持续增长，所以大学毕业生半年后就业率稳定。 就业率：本科毕业生的就业率＝已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数；政府教育机构统计的就业率通常包括国内外读研人数，也就是本报告中的非失业率。高职高专毕业生的就业率＝已就业高职高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括读本科人数，需就业的总毕业生数也不包括读本科人数。 2013届大学毕业生34%在毕业半年内发生过离职，其中本科毕业半年内离职率为24%，与2012届（24%）持平，高职高专毕业半年内离职率为43%，与2012届（42%）基本持平。 2013届大学生毕业半年内离职的人群基本是主动离职（占离职人员的98%），主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”（51%）和“薪资福利偏低”（49%）。离职率反映了大学毕业生就业的稳定性，主动离职率偏高会影响到大学生自身的职场发展。个人离职原因反映出大学毕业生的职场认识和适应性有待提高。大学生的职场成熟度和适应性应该引起培养方的重视。 专业性越强，职场稳定性越好。在2013届本科学科门类中，医学和工学半年内离职率最低，均为18%；文学半年内离职率最高，为30%。在高职高专专业大类中，医药卫生大类半年内离职率最低，为21%；艺术设计传媒大类半年内离职率最高，为53%。 有三成2010届毕业生毕业三年内没有更换过雇主。艺术类毕业生三年内更换雇主最多。2010届本科的艺术类毕业生工作三年内平均雇主数为2.4个，地矿类毕业生平均雇主数（1.4个）最少。高职高专的艺术设计类毕业生三年内平均雇主数最多，为2.9个；民航运输类、电力技术类毕业生平均雇主数（均为1.8个）最少。“跳槽”问题是大学生职场忠诚度的体现，连续三年，中国大学毕业生三年内跳槽偏高不下（2010届为69%，2009届为71%，2008届为71%），从个人看是“职场试错法”，从企业看是职场忠诚度不高。 在毕业后工作三年中，职场忠诚度越高收入就越高。在2010届本科毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高，为6442元；为2个雇主工作的毕业生月收入为6113元；为3个雇主工作的毕业生月收入为5871元；为4个雇主工作的毕业生月收入为5697元；为5个及以上雇主工作的月收入最低，仅为5365元。毕业三年内雇主数为1个的高职高专生毕业三年后月收入最高，为5096元；为2个雇主工作的毕业生月收入为4554元；为3个雇主工作的毕业生月收入为4453元；为4个雇主工作的毕业生月收入为4603元；为5个及以上雇主工作的月收入为4573元。 离职率：有过工作经历的2013届毕业生（从毕业时到2013年12月31日）有多大百分比发生过离职。离职率＝曾经发生离职行为的毕业生人数/现在工作或曾经工作过的毕业生人数。 雇主数：指毕业生从第一份工作到三年后的调查时点，一共为多少个雇主工作过。雇主数越多，则工作转换得越频繁；雇主数可以代表毕业生工作稳定的程度。 从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势，但增幅低于城市居民收入同期增长速度。2013届大学毕业生月收入（3250元）比2012届（3048元）增长了202元，比2011届（2766元）增长484元，三届增幅为17.5%，低于同期城市居民上涨幅度23.2%。其中，本科毕业生2013届（3560元）比2012届（3366元）增长了194元，比2011届（3051元）增长509元，三届增幅16.7%；高职高专毕业生2013届（2940元）比2012届（2731元）增长209元，比2011届（2482元）增长458元，增幅18.4%。2013年城镇居民平均月收入（2462元）比2012年（2247元）增长215元，比2011年（1998元）增长464元，增幅为23.2%。 在2013届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是经济学（3775元），最低的是教育学（3151元）。在高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类（3167元），最低的是医药卫生大类（2519元）。 2010届大学生毕业三年后平均月收入为5301元（本科为5962元，高职高专为4640元）。2010届毕业生半年后的月收入为2479元（本科为2815元，高职高专为2142元），三年来月收入增长2822元，涨幅约114%。其中，本科增长3147元，涨幅比例为112%；高职高专增长2498元，涨幅比例为117%。虽然大学毕业生起薪涨幅低于城市居民收入同期涨幅，但是，大学毕业生工作后的三年薪资与起薪相比上涨114%，大大超过城市居民同期平均薪资涨幅23.2%的涨幅。大学毕业生的教育回报是明显的，读大学比不读大学在收入提升上有较大优势。 2010届本科生毕业三年后有13.1%的人月收入达到了10000元及以上，有6.7%的人月收入在3000元以下。高职高专生毕业三年后有5.3%的人月收入在10000元及以上，有17.1%的人月收入在3000元以下。 月收入涨幅绝对值：月收入涨幅绝对值＝毕业三年后的月收入－毕业半年后的月收入。 2.2013届受雇全职工作的大学毕业生中逾六成工作与专业相关，与上届持平 2013届本科和高职高专毕业生的工作与专业相关度分别为69%、62%，均与2012届（分别为69%、62%）持平，均略高于2011届（分别为67%、60%）。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳趋势。 大学毕业生自愿选择专业不相关的工作，主要是对专业相关工作不认同，这可以来自对所学专业不认同，或对专业相关的职业认识不足。“先就业再择业”是大学生非自愿选择专业不相关工作的原因。2013届本科毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”（33%），其次为“迫于现实先就业再择业”（25%）。高职高专毕业生选择与专业无关工作的最主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”、“迫于现实先就业再择业”（均为29%）。 医学和法学都是专业性很强的职业，但是法学毕业生显然是供大于需，不如医学类毕业生较多地从事专业相关工作。在2013届本科学科门类中，工作与专业相关度最高的是医学（88%），其次是工学（73%），最低的是法学（53%）。高职高专工作与专业相关度最高的专业大类为医药卫生大类（87%），其次是土建大类（81%），最低的为旅游大类和电子信息大类（均为50%）。 行政和社工对求职大学毕业生专业性要求最低。在2013届本科职业类中，工作与专业相关度最高的是医疗保健类（94%），最低的是社会工作类（25%）。在高职高专职业类中，工作与专业相关度最高的是医疗保健类（92%），最低的是行政类（29%）。 在2010届本科学科门类中，三年后工作与专业相关度最高的是医学（87%），其次是工学（72%），农学门类三年后工作与专业相关度最低，为51%。法学门类三年后工作与专业相关度（56%）比半年后（51%）提高了5个百分点。在高职高专专业大类中，三年后工作与专业相关度最高的是医药卫生大类（79%），最低的是旅游大类（37%）；其中轻纺食品大类工作与专业相关度三年内下降最多，下降了19个百分点，其次是旅游大类，下降了16个百分点。 在2010届本科职业类中，三年后工作与专业相关度最高的是生化类（87%），最低的是社会工作类（27%）。在高职高专职业类中，三年后工作与专业相关度最高的是医疗保健类（91%），最低的是行政类（22%）。 工作与专业相关度＝受雇全职工作并且与专业相关的毕业生人数/受雇全职工作的毕业生人数。 高职毕业生就业满意度明显上升，而本科毕业生就业满意度无上升。2013届大学毕业生的就业满意度为56%，与2012届（55%）基本持平。其中，本科院校2013届毕业生的就业满意度为58%，与2012届（58%）持平；高职高专院校2013届毕业生的就业满意度为54%，比2012届（51%）高3个百分点。 2013届本科和高职高专毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（本科、高职高专均为66%）、“发展空间不够”（本科为60%，高职高专为59%）。 在2013届本科中，毕业生就业满意度最高的是经济学，为63%；就业满意度最低的是理学，为55%。高职高专中，就业满意度最高的是文化教育类，为57%；最低的是制造类、生化与药品类、轻纺食品类，均为50%。 2013届本科毕业生就业满意度最高的职业是公检法类，为71%；最低的职业是社区工作类，为44%。2013届高职高专毕业生就业满意度最高的职业是公检法类，为69%；最低的职业类是生产运营类、机械仪器类，均为42%。 2013届本科毕业生就业满意度最高的行业是金融类，为66%；最低的行业是化工类，为46%。2013届高职高专毕业生半年后就业满意度最高的行业是政府公共管理类，为65%；最低的行业是金属加工类，为42%。 2013届毕业生在“政府机构/科研或其他事业单位”的就业满意度最高（本科为69%，高职高专为64%），在“民营企业/个体”的就业满意度最低（本科、高职高专均为52%）。 2010届大学生毕业三年后的就业满意度为43%，即在就业的毕业生中，有43%对自己的就业现状表示满意（本科为46%，高职高专为40%），比2009届该指标（36%）增长了7个百分点。 2010届本科毕业生三年后就业满意度最高的是法学（51%），就业满意度最低的是工学（44%）。高职高专毕业生三年后就业满意度最高的是文化教育大类（45%），就业满意度最低的是制造大类（35%）。 2010届本科毕业生三年后就业满意度最高的职业是公检法类（60%），就业满意度最低的职业是服装纺织类（31%）。高职高专毕业生三年后就业满意度最高的职业是金融类（57%），就业满意度最低的职业是电气电子类、机械仪器类（均为30%）。 2010届本科毕业生三年后就业满意度最高的行业是金融类、教育类、政府公共管理类（均为55%），就业满意度最低的行业是水泥制品类、五金加工类（均为35%）。高职高专毕业生三年后就业满意度最高的行业是金融类（54%），就业满意度最低的行业是五金加工类（31%）。 2010届大学生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研或其他事业单位”（本科为56%，高职高专为52%），就业满意度最低的用人单位类型是“民营企业/个体”（本科为40%，高职高专为36%）。 就业满意度：在被调查的毕业生中，由就业人群对自己目前的就业现状进行主观判断，选项有“很满意”、“满意”、“不满意”、“很不满意”、“无法评估”共五项。其中，选择“满意”或“很满意”的人属于对就业现状满意，选择“不满意”或“很不满意”的人属于对就业现状不满意；就业人群包括：“受雇全职工作”、“受雇半职工作”、“自主创业”。 2013届大学毕业生认为工作与职业期待吻合的为43%，比2012届（44%）略有下降。其中，本科院校毕业生认为工作与职业期待吻合的为46%，比2012届（47%）略有下降；高职高专院校2013届毕业生认为工作与职业期待吻合的为40%，与2012届（40%）持平。 在认为工作与职业期待不吻合（本科为54%，高职高专为60%）的2013届毕业生中，本科和高职高专均有33%的人认为工作“不符合自己的职业发展规划”，其次（本科为24%，高职高专为22%）认为工作“不符合自己的兴趣爱好”。 在2013届本科中，毕业生认为工作与职业期待吻合最高的为法学（51%），职业期待吻合最低的为理学（43%）。高职高专毕业生认为工作与职业期待吻合最高的为文化教育大类（46%），最低的为生化与药品大类（37%）。 在2013届本科职业类中，毕业生认为工作与职业期待吻合最高的是中小学教育类（61%），最低的是生化类（31%）。在高职高专职业类中，毕业生认为工作与职业期待吻合最高的是教育培训类（57%），最低的是生产运营类（25%）。 高职高专毕业生对母校满意度略有上升，而本科与上届持平。2013届大学毕业生对母校的总体满意度为86%，与2012届（85%）基本持平。其中，本科院校校友满意度为87%，与2012届（86%）基本持平；高职高专院校校友满意度为85%，比2012届（83%）高2个百分点。 2013届毕业生对母校教学的满意度为83%，其中，本科为81%，高职高专为84%。在本科院校中，“211”院校毕业生对教学的满意度为83%，非“211”本科院校为81%。本科毕业生的教学满意度最高的学科门类是农学（87%），最低的为教育学（78%）。高职高专毕业生的教学满意度最高的专业大类为医药卫生大类（90%），最低的为材料与能源大类（80%）。2013届毕业生认为母校的教学最需要改进的地方为“实习和实践环节不够”（本科为70%，高职高专为64%）。 2013届毕业生对学生工作的满意度为80%，其中，本科为79%，高职高专为80%。 2013届毕业生对生活服务的满意度为80%，其中，本科为82%，高职高专为78%。 校友满意度：由被调查的2013届大学毕业生回答对母校的总体满意度，选项有“很满意”、“满意”、“不满意”、“很不满意”、“无法评估”共五项。其中，“满意”、“很满意”属于满意的范围，“不满意”、“很不满意”属于不满意的范围，选择“无法评估”的人群比例相对较小，所以不在分析范围之内。 2013届大学毕业生在校期间参与度最高的社团活动为“公益类”（本科为30%，高职高专为26%），其次为“体育户外类”（本科为21%，高职高专为22%）。有25%的本科毕业生和30%的高职高专毕业生没有参加任何社团活动。在对参加的各类社团活动进行评价时，2013届本科毕业生满意度最高的活动为“体育户外类”（81%），高职高专毕业生满意度最高的活动为“公益类”（85%）。 2013届本科、高职高专毕业生认为大学对“人生的乐观态度”（均为62%）和“积极努力、追求上进”（均为60%）这两方面素养的提升最有帮助。此外，有4%的本科毕业生和5%的高职高专毕业生认为大学对素养的提升没有任何帮助。 社团活动：指被调查的毕业生大学期间参加过哪些类社团活动，一个毕业生可以选择多类社团活动，也可以回答“没有参加任何社团活动”。社团活动包括：“学术科技类”（如：统计协会、哲学社、英语角等）、“社会实践类”（如：创业协会等）、“公益类”（如：志愿者协会等）、“社交联谊类”、“文化艺术类”（如：文学社、书画协会等）、“表演艺术类”（如：演讲与口才、歌舞戏剧、声乐器乐协会等）、“体育户外类”。 社团活动满意度：毕业生选择了参加某类社团活动后，会被要求评价对该类社团活动是否满意。社团活动满意度＝参加过该类社团活动并表示满意的人数/参加过该类社团活动的人数。 素养提升：由被调查的毕业生选择大学对哪些方面素养的提升有帮助。毕业生可选择多项，也可选择大学对素养提升“没有任何帮助”。 2013届本科生毕业半年后就业率最高的学科门类是管理学（93.5%），最低的是理学（88.1%）；高职高专生毕业半年后就业率最高的专业大类是材料与能源大类（92.1%），最低的是艺术设计传媒大类和旅游大类（均为88.3%）。 从三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的管理学、法学半年后就业率持续上升，高职高专专业大类中的财经大类、医药卫生大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类半年后就业率持续上升。 2013届本科毕业半年后就业量最大的前50位专业中，毕业半年后就业率较高的专业是建筑学（98.3%）、护理学（96.1%）、工程管理（95.3%）、信息管理与信息系统（94.9%）、电子商务（94.9%）、热能与动力工程（94.7%）、财务管理（94.6%）、市场营销（94.3%）、车辆工程（94.2%）、会计学（94.0%）、材料成型及控制工程（94.0%）；2013届高职高专毕业半年后就业量最大的前50位专业中，毕业半年后就业率较高的专业是学前教育（97.5%）、会计（93.7%）、机械制造与自动化（93.7%）、石油化工生产技术（93.6%）、营销与策划（93.6%）、电气自动化技术（93.2%）、机电一体化技术（93.1%）、汽车检测与维修技术（92.9%）、汽车运用技术（92.8%）、道路桥梁工程技术（92.7%）。 2014年本科红牌专业有：生物科学与工程、法学、生物技术、生物工程、动画、美术学、艺术设计、体育教育。高职高专红牌专业有：法律事务、语文教育、电子商务、会计电算化、生物技术及应用、工商企业管理、计算机信息管理、计算机应用技术。红牌专业指的是失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业，为高失业风险型专业。 2014年本科黄牌专业有：数学与应用数学、电子信息科学与技术、公共事业管理、汉语言文学、英语、工商管理、国际经济与贸易。高职高专黄牌专业有：人力资源管理、国际金融、商务英语、计算机网络技术、物流管理。黄牌专业指的是除红牌专业外，失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业。 2014年本科绿牌专业有：建筑学、地质工程、矿物加工工程、采矿工程、油气储运工程、车辆工程、城市规划、船舶与海洋工程、审计学。高职高专绿牌专业有：电气化铁道技术、供热通风与空调工程技术、铁道工程技术、楼宇智能化工程技术、石油化工生产技术、道路桥梁工程技术。绿牌指的是月收入、就业率持续走高，失业量较低且就业满意度较高的专业，为需求增长型专业。 2014年大学毕业生“红黄绿牌”本科和高职高专专业，与2013年相比，大部分专业一致。其中，本科专业中，数学与应用数学、英语由2013年的红牌专业转为2014年的黄牌专业，艺术设计由2013年的黄牌专业转为2014年的红牌专业；高职高专专业中，国际金融由2013年的红牌专业转为2014年的黄牌专业，计算机信息管理由2013年的黄牌专业转为2014年的红牌专业。 出现红、黄牌专业的原因既可能是供大于求，也可能是培养质量达不到岗位需求，反映的是全国本专业的总体状态。需要注意的是，各校、各地区相关专业的具体情况等可能不同。专业预警分析可以引导政府和高校主动调整学科专业设置，提高人才培养质量，增强高等教育的人才培养对社会需求的质与量的敏感度和反应性，从而更好地建立与社会需求相适应的专业结构。 2013届本科生毕业半年后从事最多的职业类是行政类，就业比例为8.5%，其后是建筑工程类（8.3%）和财务审计类（8.1%）。高职高专生毕业半年后从事最多的职业类是财务审计类，就业比例为12.5%，其次是销售类（10.3%）。从三届的就业趋势中可以看出，在就业比例排名前三位的职业类中，本科毕业生从事建筑工程类职业的比例逐届增加，从事行政类职业的比例逐届降低；高职高专毕业生从事财务审计类职业的比例逐届增加，从事销售类职业的比例逐届降低。 2013届本科生毕业半年后就业最多的行业类是建筑类（10.6%），其次是教育类（10.0%）。2013届高职高专生毕业半年后就业最多的行业类是建筑类（12.0%），其次是零售类（6.2%）和电子仪器设备制造类（6.2%）等。从三届的就业趋势可以看出，在就业比例排名前三位的行业类中，本科毕业生在建筑类行业就业的比例逐届增加，在媒体通信类行业就业的比例逐届降低；高职高专毕业生在电子仪器设备制造类行业就业的比例逐届降低。房地产的变化可能对大学生就业带来影响。 “民营企业/个体”是2013届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于“民营企业/个体”，高职高专院校中有63%的毕业生就业于“民营企业/个体”。2013届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位（51%），其中本科毕业生这一比例为45%，高职高专毕业生为56%。中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者，鼓励中小民营企业招聘应届大学毕业生，是提升就业的主要渠道。4月30日国务院常务会议上所通过的“小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策”等政策如果得以落实，对促进和改善大学生在中小民企中的就业有积极作用。 2013届大学毕业生自主创业比例为2.3%，比2012届（2.0%）高0.3个百分点，比2011届（1.6%）高0.7个百分点。2013届高职高专毕业生自主创业比例（3.3%）高于本科毕业生（1.2%）。从近三届的趋势可以看出，本科毕业生创业略有提升（1.2%，1.2%，1.0%），高职高专毕业生自主创业的比例呈现明显上升趋势（3.2%，2.9%，2.2%）。 2013届本科毕业生自主创业比例最高的就业经济区域为泛长江三角洲区域经济体（1.8%）。2013届高职高专毕业生自主创业比例最高的就业经济区域为泛长江三角洲区域经济体和中原区域经济体（均为4.1%）。 就业困难不是创业的最重要的原因。2013届本科毕业生自主创业集中的前两位行业类是教育类（15.0%）、零售类（13.3%）。2013届高职高专毕业生自主创业集中的前两位行业类是零售类（13.6%）和建筑类（9.7%）。创业理想是2013届大学毕业生自主创业最重要的动力（本科为46%，高职高专为48%），大学毕业生因为找不到合适的工作才创业的比例（本科为8%，高职高专为7%）较小。 政府的创业资助一直在2%以下，国家在引领大学生创业方面要将资金资助的扶持政策落到实处。2013届大学毕业生自主创业的资金主要依靠父母/亲友投资或借贷和个人储蓄（本科为80%，高职高专为81%），而来自商业性风险投资（本科、高职高专均为2%）和政府资助（本科为2%，高职高专为1%）的比例均较小。 2.更多毕业生毕业三年内进入创业队伍，坚持创业的人在增加，创业的人收入高于受雇人群 2010届大学生毕业半年后有1.5%的人自主创业（本科为0.9%，高职高专为2.2%），三年后有4.1%的人自主创业（本科为2.2%，高职高专为6.0%），说明有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。 大学毕业生坚持创业的群体在增加。毕业半年后自主创业的2010届本科毕业生中有41.1%的人三年后还在继续自主创业，比2009届（29.6%）增长了11.5个百分点；超过一半的人退出创业。毕业半年后自主创业的2010届高职高专毕业生中有42.6%的人三年后还在继续自主创业，比2009届（30.0%）增长了12.6个百分点。 2010届本科生毕业三年后自主创业人群的月收入为8424元，比2009届该指标（7643元）高10%，比2010届本科生毕业三年后平均月收入（5962元）高41%。2010届高职高专生三年后自主创业人群的月收入为6651元，比2009届该指标（5804元）高15%，比2010届高职高专生毕业三年后平均月收入（4640元）高43%。 1.2013届本科毕业生10.8%国内读研，2013届高职毕业生3.8%专升本 2013届本科毕业生国内读研的比例为10.8%，比2012届（9.5%）高1.3个百分点，比2011届（9.2%）高1.6个百分点，三届呈上升趋势。在2013届本科毕业后就读研的毕业生中，有29%转换了专业。 在2013届本科学科门类中，毕业生读研比例最高的是医学，为16.8%；读研比例最低的是管理学，为6.1%。工学读研的毕业生转换专业比例最低，为16%。 2013届本科毕业生读研主要的动机是就业前景好（55%）和职业发展需要（46%）。读研人群选择研究生院校时最关注的因素是所学专业的声誉（41%）和学校的牌子（22%）。 2013届本科毕业生读研的人群认为母校本科学术准备需要改进的是研究方法（60%），其次是学术批判性思维能力（52%）。 2013届高职高专生毕业后有3.8%选择了专升本，专升本比例最高的专业大类是文化教育大类（6.3%）。2013届高职高专毕业生选择读本科的主要的原因是职业发展需要（30%）、就业前景好（29%）和想去更好的大学（23%）。 2.2013届本科毕业生1.4%留学读研，约九成本科毕业生留学靠父母亲友资助 2013届本科毕业生留学的比例为1.4%，与2012届（1.4%）持平，出国留学的本科生群体保持一定的稳定性， 2013届本科毕业生留学的主要理由为“增强职业综合竞争力”（31%），其次为“学习先进的知识和技能”（24%）。 2013届本科毕业生获得留学的主要信息渠道为“国外大学网站”（32%）和“国内的留学中介机构”（30%）。 |
