 多知网6月10日消息，今日，麦可思研究院在北京梅地亚中心举行“2019年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）发布暨研讨会”。 报告显示，2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。 2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续五届持续下降；“自主创业”的比例（1.8%）较2014届（2.0%）略有下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2个、1.4个百分点。 2018届高职高专毕业生“受雇工作”的比例为82.0%，较2014届下降1.5个百分点；“自主创业”的比例（3.6%）较2014届（3.8%）略有下降；“读本科”的比例（6.3%）连续五届上升，较2014届增长2.1个百分点。 由于深造的分流，毕业生待就业压力没有明显增加。2018届本科毕业生待就业比例为4.2%，较2014届（4.5%）略有下降；2018届高职高专毕业生待就业比例为7.5%，较2014届（8.1%）低0.6个百分点。同时，研究生的扩招也对于缓解本科生的就业压力起到了明显的作用，本科生初次就业的稳定性高于高职高专毕业生。 民营企业成为雇佣毕业生的主力军，2014～2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%，与此同时，在国有企业就业的比例从23%下降到19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%；2014～2018届高职高专毕业生在民营企业就业的比例从65%上升到68%，而在国有企业就业的比例从18%下降到15%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从9%下降到6%。 以下为麦可思《2019年中国大学生就业报告》（蓝皮书）原文（经多知网整理）： 2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科（图1）。 2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续五届持续下降；“自主创业”的比例（1.8%）较2014届（2.0%）略有下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2个、1.4个百分点（图2）。 2018届高职高专毕业生“受雇工作”的比例为82.0%，较2014届下降1.5个百分点；“自主创业”的比例（3.6%）较2014届（3.8%）略有下降；“读本科”的比例（6.3%）连续五届上升，较2014届增长2.1个百分点（图3）。 由于深造的分流，毕业生待就业压力没有明显增加。2018届本科毕业生待就业比例为4.2%，较2014届（4.5%）略有下降；2018届高职高专毕业生待就业比例为7.5%，较2014届（8.1%）低0.6个百分点（图2、图3）。 2018届本科毕业生就业率最高的学科门类是工学（93.1%），其次是管理学（92.7%）；最低的是法学（85.1%）（表1）。2018届本科毕业生就业率最高的专业类是电气类（95.5%）。2018届本科毕业生就业率排前三位的专业是软件工程（96.8%）、能源与动力工程（96.8%）、工程管理（95.8%）。 2018届高职高专毕业生就业率最高的专业大类是生化与药品大类（93.7%），其次是公共事业大类、材料与能源大类（均为93.3%）（表2）。2018届高职高专毕业生就业率最高的专业类是食品药品管理类（94.5%）。2018届高职高专毕业生就业率排前三位的专业是高压输配电线%）、电气化铁道技术（95.9%）、电力系统自动化技术（95.5%）。 从三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的艺术学、经济学、理学毕业生就业率下降较多。高职高专专业大类中的资源开发与测绘大类、医药卫生大类、土建大类毕业生就业率上升较多。 2019年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌（表3）。 2019年高职高专就业绿牌专业包括：电气化铁道技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、道路桥梁工程技术。其中，电气化铁道技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三届绿牌（表3）。 绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。 2019年本科就业红牌专业包括：绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学。其中，历史学、音乐表演、法学连续三届红牌（表4）。 2019年高职高专就业红牌专业包括：语文教育、英语教育、法律事务、汉语、初等教育。其中，语文教育、法律事务、初等教育连续三届红牌（表4）。 红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。 注：黄牌专业是指除红牌专业外，失业量较大，就业率、月收入和就业满意度综合较低的专业。 2018届本科毕业生就业比例增长最多的行业是“中小学及教辅机构”（就业比例：12.7%），较2014届（就业比例：8.6%）增长4.1个百分点。其中，在“民办中小学及教辅机构”“公办中小学”就业的2018届本科毕业生比例分别为6.6%、6.1%，较2014届分别增长了2.4个、1.7个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”（较2014届增长2个百分点）、“医疗和社会护理服务业”（较2014届增长1.4个百分点）（表5）。 2018届高职高专毕业生就业比例增长最多是行业是“学前、小学及教辅机构”（就业比例：6.6%），较2014届（就业比例：3.5%）增长3.1个百分点。其中，在“民办学前、小学及教辅机构”“公办学前、小学教育机构” 就业的2018届高职高专毕业生比例分别为4.6%、2.0%，较2014届分别增长了2.1个、1个百分点。就业比例增长较多的其他行业是“信息传输、软件和信息技术服务业”“专业设计与咨询服务业（如财税）”（较2014届均增长1.2个百分点）（表6）。 2018届大学毕业生就业比例下降较多的行业是“机械设备制造业”（本科就业比例：2.4%，高职高专就业比例：2.9%），较2014届分别下降1.9个、1.6个百分点，以及“交通运输设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1.9个百分点）、“电子电气设备制造业”（本科、高职高专较2014届分别下降1.5个、1个百分点）（表5、表6）。 概括来说，与民生相关的教育和医疗服务成为本专科毕业生就业增长点，传统制造业招聘比例下降。 表6 2014～2018届高职高专毕业生就业比例上升、下降最多的前三位行业 教育、媒体、互联网相关职业社会需求明显较多，机械、销售相关职业社会需求明显减少 2018届本科毕业生从事最多的职业类是“中小学教育”，就业比例为19.3%，其后是“财务/审计/税务/统计”（15.9%）、“行政/后勤”（14.3%）。2018届高职高专毕业生从事最多的职业类是“销售”，就业比例为8.9%，其后是“财务/审计/税务/统计”（8.1%）、“建筑工程”（7.9%）、“行政/后勤”（7.6%）。 2014～2018届本科毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为“中小学教育”“互联网开发及应用”“媒体/出版”，近五届就业比例依次上升了3.2、2.0、1.9个百分点（表7）；2014～2018届高职高专毕业生就业比例增长较多的前三位职业类分别为“媒体/出版”“幼儿与学前教育”“互联网开发及应用”，近五届就业比例依次上升了1.6、1.3、1.2个百分点（表8）。 2014～2018届本科毕业生就业比例下降较多的前三位职业类分别为“销售”“建筑工程”“机械/仪器仪表”，近五届就业比例依次下降了2.9、1.7、1.6个百分点（表7）；2018届高职高专毕业生就业比例下降较多的前三位职业类分别为“财务/审计/税务/统计”“销售”“机械/仪器仪表”，近五届就业比例依次下降了2.7、2.1、1.8个百分点（表8）。 表7 2014～2018届本科毕业生就业比例上升、下降最多的前三位职业类 表8 2014～2018届高职高专毕业生就业比例上升、下降最多的前三位职业类 2014～2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升到54%，与此同时，在国有企业就业的比例从23%下降到19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%（图4）；2014～2018届高职高专毕业生在民营企业就业的比例从65%上升到68%，而在国有企业就业的比例从18%下降到15%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从9%下降到6%（图5）。 图5 2014～2018届高职高专毕业生在“民营企业/个体”“国有企业” 2018届本科毕业生就业于直辖市的比例（17%）较2017届（19%）略有下降，就业于副省级城市的比例（30%）较2017届（27%）有所上升（图6）。2018届高职高专毕业生就业于直辖市的比例为11%，就业于副省级城市的比例为28%（图7）。较大比例的毕业生选择在地级城市及以下地区就业（本科：53%，高职高专：61%）（图6、图7）。 近年来本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2014届的25%下降到了2018届的21%，而在“新一线%。另外，刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中，三年内离开的比例明显上升，从2011届的18%上升到了2015届的24%。 在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中，外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到了2018届的37.3%。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比（60%）最高，其次为天津（58%），均超过一线届本科毕业生中外省人占比 注：1.这里统计的“新一线年“新一线”城市中就业数量最大的前10个城市，即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州。 近五年应届毕业生就业满意度持续上升。2018届大学毕业生的就业满意度为67%，其中，本科、高职高专毕业生的就业满意度分别为68%、65%（图8）。 2018届大学毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（本科：65%，高职高专：67%）、“发展空间不够”（本科：53%，高职高专：53%）。 2015届大学生毕业三年后的就业满意度为68%，比2014届（66%）高2个百分点；其中，本科毕业生的就业满意度为69%，高职高专毕业生的就业满意度为66%。 2015届本科生毕业三年后就业满意度最高的学科门类是教育学（73%），就业满意度最低的学科门类是工学（67%）。在2015届高职高专专业大类中，高职高专生毕业三年后就业满意度最高的专业大类是文化教育大类（73%），就业满意度最低的专业大类是资源开发与测绘大类（59%）。 2015届本科生毕业三年后就业满意度最高的行业类是教育业（75%），就业满意度最低的行业类是采矿业（53%）。2015届高职高专生毕业三年后就业满意度最高的行业类是教育业（72%），就业满意度最低的行业类是采矿业（51%）。 2015届本科生毕业三年后就业满意度最高的职业类是经营管理（79%），就业满意度最低的职业类是矿山/石油（52%）。2015届高职高专生毕业三年后就业满意度最高的职业类是经营管理、中小学教育、幼儿与学前教育（均为75%），就业满意度最低的职业类是矿山/石油（50%）。 2015届本科生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研或其他事业单位”（76%），就业满意度最低的用人单位类型是“国有企业”“民营企业/个体”（均为67%）。2015届高职高专生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研或其他事业单位”（72%），就业满意度最低的用人单位类型是“民营企业/个体”（64%）。 从不同城市来看，2018届本科毕业生在一线%）略高于“新一线%），但从近三届数据来看，差值在缩小。北京是“北上广深”中本科生就业满意度最高的城市；“新一线”城市中，在杭州、宁波、天津就业的毕业生满意度较高，不输于一线届本科毕业生在各主要城市就业的满意度情况 数据来源：麦可思-中国2017届、2018届大学毕业生培养质量跟踪评价。 就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断，可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响，也与毕业生自身经历和感受密切相关。 4624元，应届毕业生薪资持续增长2018届大学毕业生的月收入（4624元）比2017届（4317元）增长了307元，比2016届（3988元）增长了636元。其中，2018届本科毕业生的月收入（5135元）比2017届（4774元）增长了361元，比2016届（4376元）增长了759元；2018届高职高专毕业生的月收入（4112元）比2017届（3860元）增长了252元，比2016届（3599元）增长了513元（图9）。从近三届的趋势可以看出，应届大学毕业生月收入呈现上升趋势。2018届大学毕业生月收入高于城镇居民2018年月均可支配收入（3271元）。 2015届大学生毕业三年后平均月收入为6723元（本科：7441元，高职高专：6005元），半年后的月收入为3726元（本科：4042元，高职高专：3409元），三年来月收入增长了2997元，涨幅为80%。其中，本科增长了3399元，涨幅为84%；高职高专增长了2596元，涨幅为76%（图10）。 数据来源：麦可思-中国2015届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价，2015届大学毕业生半年后培养质量跟踪评价。 2018届毕业后在一线城市就业的本科生月收入为6525元，高于在“新一线”城市就业的本科毕业生月收入（5117元）1408元；2018届毕业后在一线城市就业的高职高专生月收入为5121元，高于在“新一线”城市就业的高职高专毕业生月收入（4221元）900元。 类职业的本科毕业生月收入较高2018届本科毕业生月收入最高的学科门类是工学（5485元），最低的是历史学（4348元）。2018届高职高专毕业生月收入最高的专业大类是交通运输大类（4691元），最低的是文化教育大类（3621元）。在本科主要专业中，2018届毕业生月收入较高的是信息安全（6972元）、软件工程（6733元）、网络工程（6597元）。在高职高专主要专业中，2018届毕业生月收入较高的是空中乘务（5503元）、铁道工程技术（5186元）、软件技术（4995元）（表11）。 在本科学科门类中，2015届毕业生三年后月收入最高的是工学，为8169元，高出该学科门类半年后月收入（4313元）3856元，涨幅为89%；三年后月收入最低的是教育学（6093元），高出该学科门类半年后月收入（3698元）2395元，涨幅为65%。在高职高专专业大类中，2015届毕业生三年后月收入最高的是电子信息大类，为6901元，高出该专业大类半年后月收入（3673元）3228元，涨幅为88%；三年后月收入最低的是文化教育大类（5160元），高出该专业大类半年后月收入（3227元）1933元，涨幅为60%。 2015届本科生毕业三年后在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的月收入最高，为9855元，高出半年后在该行业类就业的毕业生月收入（4953元）4902元，涨幅比例为99%。2015届高职高专生毕业三年后在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业的月收入最高，为7610元，高出半年后在该行业类就业的毕业生月收入（3830元）3780元，涨幅比例为99%。 2015届本科生毕业三年后从事“互联网开发及应用”职业类的月收入最高，为10470元，高出半年后从事该职业类的本科毕业生月收入（5017元）5453元，涨幅比例为109%。2015届高职高专生毕业三年后从事“经营管理”职业类的月收入最高，为8064元，高出半年后从事该职业类的高职高专毕业生月收入（4148元）3916元，涨幅比例为94%。 2018届大学毕业生的工作与专业相关度为66%，近五年维持稳定。其中，本科和高职高专院校2018届毕业生的工作与专业相关度分别为71%、62%（图12）。图12 2014～2018届大学毕业生的工作与专业相关度变化趋势 在本科学科门类中，2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医学（93%），其次是教育学（84%）；最低的是农学（57%）。在高职高专专业大类中，2018届毕业生从事的工作与专业相关度最高的是医药卫生大类（90%），其次是土建大类（71%）；最低的是旅游大类、轻纺食品大类（均为51%）。 2018届大学毕业生选择与专业无关工作的主要原因是“专业工作不符合自己的职业期待”（本科：38%，高职高专：32%），其次是“迫于现实先就业再择业”（本科：21%，高职高专：26%）。 2015届大学生毕业三年后的工作与专业相关度为61%，比2015届半年后（66%）低5个百分点，与2014届三年后（61%）持平。其中，2015届本科生毕业三年后的工作与专业相关度为65%，比半年后（69%）低4个百分点；2015届高职高专生毕业三年后的工作与专业相关度为56%，比半年后（62%）低6个百分点。 2018届大学毕业生半年内的离职率为33%，近五年毕业生离职率稳定。其中，2018届本科和高职高专毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%（图13）。图13 2014～2018届大学毕业生离职率变化趋势 在本科学科门类中，2018届医学毕业生半年内的离职率最低（13%），艺术学毕业生半年内的离职率最高（31%）。在高职高专专业大类中，2018届医药卫生大类毕业生半年内的离职率最低（21%），艺术设计传媒大类毕业生半年内的离职率最高（53%）。 在本科主要专业中，表演（41%）、戏剧影视文学（40%）、动画（38%）等专业的2018届毕业生离职率较高。在高职高专主要专业中，室内设计技术（61%）、金融与证券（58%）、图形图像制作（58%）、营销与策划（58%）的2018届毕业生离职率较高。离职率较高的专业多为传媒、艺术、营销相关专业（表12）。 2018届大学毕业生中，98%的本科生和99%的高职高专生发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”（本科：46%，高职高专：44%）、“薪资福利偏低”（本科：43%，高职高专：48%）。 2015届大学毕业生毕业三年内平均为2.2个雇主工作过，与2014届三年内（2.2个）持平。其中本科毕业生的平均雇主数为2.0个，低于高职高专毕业生的平均雇主数（2.4个）（图14）。 图14 2015届大学生毕业三年内的平均雇主数（与2014届三年内对比） 数据来源：麦可思-中国2014届、2015届大学毕业生三年后职业发展跟踪评价。 有39%的本科毕业生三年内仅为1个雇主工作过，33%有2个雇主，7%有4个及以上雇主。有24%的高职高专毕业生三年内仅为1个雇主工作过，32%有2个雇主，16%有4个及以上雇主。 2015届本科设计学类毕业生三年内的平均雇主数最多（2.5个），护理学类、临床医学类毕业生三年内的平均雇主数最少（均为1.3个）。2015届高职高专建筑设计类、艺术设计类毕业生三年内的平均雇主数最多（均为2.8个），护理类毕业生三年内的平均雇主数最少（1.8个）。 届大学生毕业三年内转换职业有40%的2015届大学生毕业三年内转换了职业（本科：31%，高职高专：49%），与2014届三年内该指标（40%）持平。在本科各学科门类中，2015届艺术学毕业生三年内的职业转换率最高（40%），医学毕业生三年内的职业转换率最低（12%）。在高职高专各专业大类中，2015届旅游大类毕业生三年内的职业转换率最高（63%），医药卫生大类毕业生三年内的职业转换率最低（28%）。 届大学生毕业三年内转换行业有43%的2015届大学生在毕业三年内转换了行业（本科：35%，高职高专：50%），与2014届三年内该指标（43%）持平。在本科各学科门类中，2015届艺术学、管理学毕业生三年内的行业转换率最高（均为42%），其次是文学（41%）；医学毕业生三年内的行业转换率最低（15%）。在高职高专各专业大类中，2015届艺术设计传媒大类、旅游大类毕业生三年内的行业转换率最高（均为61%），医药卫生大类毕业生三年内的行业转换率最低（27%）。 %的大学生在自主创业，创业存活率下降2018届大学毕业生自主创业比例为2.7%，较2014届（2.9%）略有下降。其中，高职高专毕业生自主创业的比例（3.6%）高于本科毕业生（1.8%）。有6.2%的2015届大学毕业生三年内自主创业（本科：3.9%，高职高专：8.4%）。 2015届毕业即自主创业的大学毕业生中，三年后有44.8%的人仍坚持自主创业（即存活率为44.8%），比2014届（46.2%）低1.4个百分点。 2015届本科毕业生三年内自主创业主要集中在教育业（19.8%）。2015届高职高专毕业生三年内自主创业主要集中在零售业（14.8%）。 2015届本科毕业生半年后自主创业人群的月收入为5131元，三年后为11882元，涨幅为132%，明显高于2015届本科毕业生平均水平（半年后为4042元，三年后为7441元，涨幅为84%）。2015届高职高专毕业生半年后自主创业人群的月收入为4601元，三年后为9726元，涨幅为111%，明显高于2015届高职高专毕业生平均水平（半年后为3409元，三年后为6005元，涨幅为76%）。 2018届本科毕业生国内读研的比例为14.7%。其中，“双一流”院校2018届毕业生国内读研的比例为29.4%，非“双一流”本科院校2018届毕业生国内读研的比例为11.7%（图15）。图15 2016～2018届本科毕业生国内读研的比例变化趋势 在2018届读研的本科毕业生中，有27%转换了专业，与2017届（27%）持平。其中，“双一流”院校为23%，非“双一流”本科院校为28%。 在本科学科门类中，2018届毕业生读研比例最高的是医学（26.3%），最低的是艺术学（6.2%）；读研转换专业比例最低的是医学（12%），最高的是管理学（44%）。 2018届本科毕业生读研的主要动机是就业前景好（53%）和职业发展需要（49%）。读研人群选择研究生院校时最关注的因素是所学专业的声誉（38%）和学校的牌子（25%）。 有6.3%的2018届高职高专毕业生毕业后选择了读本科，读本科比例最高的专业大类是文化教育大类（8.6%），最低的专业大类是资源开发与测绘大类（3.2%）。 2018届高职高专毕业生选择读本科的主要原因是“想去更好的大学”（33%）、“职业发展需要”（25%）和“就业前景好”（24%）。 |
