社区就业指的是以社区建设为目标，为满足社区居民的物质和文化生活消费需求而提供产品或服务，依托社区而实现的就业。随着社会的进步，居民生活水平的提高，居民生活观念的改变，城市社区管理中社区服务的重要性渐渐体现，进而社区就业应得到更多的关注。本文以xx市xx居住区为例，从社区居民委员会、物业管理公司和社区居民三个视角来调查研究当代我国城市社区的就业现状和发展潜力。可以发现，社区居民对社区服务的有很多意见和建议，而相关服务机构由于各方面原因未能满足居民的全部需求，因此，我国的城市社区服务的项目和质量有待开发和提高，目前的城市社区服务业有巨大的劳动力吸收潜力。同时，劳动力市场社区服务方向的供给相对不足，居民普遍没有到社区中就业的意识，并对社区就业存在一定的误解，用人单位也没有对人力资源进行合理规划。所以，充分开发城市社区服务业可以很大程度上扩展劳动者就业选择范围，并且帮助企业创造更多产值。为此，我们应该建立以需求为导向的社区发展模式，合理划分相关服务部门的权责关系，转变公众的社区就业观念，同时积极借鉴其他国家和地区的社区就业模式。为促进我国经济发展，提高居民生活质量，全社会应共同努力来完善我国城市社区就业体制。