信息采集，人岗匹配，宣传发动，组织输送，跟踪服务等各个环节，无不需要精确的信息服务。在决战决胜脱贫攻坚的关键之年，面对疫情影响，为进一步夯实全州劳动力特别是贫困劳动力基础信息，高质量推进劳务就业扶贫工作，黔东南州探索建立劳务就业组织员工作机制。

　　因势而动，合力攻坚。长期以来，黔东南州建档立卡贫困劳动力务工收入占家庭总收入的70%左右，比重较大。在决战决胜脱贫攻坚的关键之年遭遇突如其来的疫情冲击，劳务收入受到严重影响，脱贫攻坚面临的困难和挑战显得更加艰巨繁重。

　　为充分整合基层力量，精准掌握就业对象和就业状态等劳动力基础数据，逐级精准建立劳动力就业信息基础数据台账，形成信息采集更精准、宣传发动更有效、有组织输出更顺畅的劳务就业工作机制，提高有组织劳务就业工作实效，确保实现建档立卡贫困劳动力家庭、易地扶贫搬迁劳动力家庭、边缘户劳动力家庭一户一人以上就业，按时高质量打赢脱贫攻坚战。按照“数据向上集中，服务向下延伸”的原则，黔东南以村民小组、易地扶贫搬迁安置点为单元，建立起覆盖州、县(市)、乡镇(街道)、村(安置点、社区)、村民小组五级的劳务就业组织员工作机制，定期采集和更新劳动力就业信息。

　　五级联动，线面结合。村民小组劳务就业组织员和易地扶贫搬迁点楼栋劳务就业组织员负责进家入户采取面对面的方式对本小组、本楼栋劳动力信息进行采集，对之前已经采集摸排的数据，进一步再核实，再精准，全面掌握劳动力资源总数、就业人数、未就业人数、未就业劳动力培训、就业意愿等信息。

　　村级(社区)劳务组织员汇总村民小组劳务就业组织员采集的劳动力信息，建立本村(社区)劳动力信息台账。安置点劳务就业组织员负责汇总楼栋劳务就业组织员采集的劳动力信息，建立本搬迁安置点劳动力信息台账。

　　乡(镇、街道)级劳务就业组织员负责审核、汇总各村(社区)上报劳动力就业信息，建立本乡(镇、街道)劳动力信息台账。

　　县级劳务就业组织员负责组织抽查核实各乡(镇、街道)、搬迁安置点上报劳动力信息系统台账，对台账不完善、不详实、有错误的问题台账及时返回乡(镇、街道)、搬迁安置点重新核实，确保台账的真实性。

　　掌握主动，精准推进。通过建立劳务就业组织员工作机制，形成了层层抓、层层审的劳动力信息采集汇总机制，建立起全州统一、规范，信息精准、内容详实、指标全面的劳动力信息基础数据库，掌握了劳务就业扶贫工作主动权，精准推进了劳务就业扶贫高质量推进。

　　2020年5月以来，黔东南州以采集的劳动力信息为蓝本，结合贫困劳动力技能、年龄、文化等实际情况，立足黔东南产业和资源禀赋实际，有针对性地采取推进农村产业革命解决就业、实施重大工程项目开发吸纳就业、加大工业企业项目实施吸纳就业、推动服务业创新发展实施消费扶贫带动就业、完善易地移民搬迁安置点服务体系建设解决就业、创新林业资源开发增加就业、有组织劳务输出稳定务工转移就业、开发公益性岗位托底安置就业等措施开发劳务就业岗位48152个，目前已精准匹配对接解决就业36885人，其中贫困劳动力31552人。