今年以来，突如其来的疫情使稳就业成为焦点问题。2020年佛山市政府工作报告中明确指出，

　　7月6日，佛山市人力资源和社会保障局就业创业促进科四级主任科员肖振卓、市人力资源公共服务中心就业和失业部经济师张虹、市人力资源公共服务中心人力资源市场部经济师梁进宇和佛山市安齿生物科技有限公司副总经理曾彬作客《早晨，从946出发》，谈疫情防控常态化之下，佛山如何“稳就业保民生”。

　　一是就业总量压力比往年更大，尤其是今年佛山生源应届高校毕业生4.3万人，增量、增幅均为近年之最；二是招工难、就业难并存，结构性矛盾突出，部分务工人员未能达到企业对人才的需求；三是受疫情影响，部分行业特别是第三产业内的企业稳岗压力上升，对劳动力，尤其是新成长的需求有一定缩减。

　　目前，虽然就业面临的挑战增多，但同样存在诸多积极因素。我市制造业发达，民营经济活跃，尤其是去年佛山迈入万亿俱乐部，经济的向前向好发展，必定带来更多的就业机会。粤港澳大湾区建设等一系列发展战略带来广阔的就业前景，与我市制造业岗位对接必定会起到一定的积极促进作用；并且疫情之下，在线消费、远程医疗等新模式展现出强大成长潜力，网络购物、生鲜电商、在线教育等新业态快速扩张，未来将是经济增长的强大引擎，能够为就业、乃至创业提供广阔的空间。

　　当前佛山需求最大的是研发型人才和技能型人才，例如先进制造业、智能装备制造业和战略性新兴产业，这些行业对技术研发、工业设计、信息服务等人才需求较大。

　　近期，佛山市人力资源公共服务中心发布了《2020年第二季度佛山市公共人力资源市场短缺职业排行》，排在首位的是计算机软件工程技术人员，它的缺口最大，求人倍率高达40。工业机器人、物联网、云计算系统和大数据应用开发等人才都处在企业紧缺急需职业工种目录中，这些职业都有较好的发展前景，同时和佛山建设制造业强市的目标紧密相关。

　　上半年佛山已出台《佛山市人民政府关于贯彻落实广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的实施意见》（佛府〔2020〕5号），推出2.0版“稳定和促进就业若干政策措施”。

　　同时，第一时间出台了《佛山市疫情防控期间援企稳岗政策的实施细则》，支持企业复工复产、减轻企业负担、帮扶重点群体就业；为将扶持优惠做出实效，由市政府安排2.9亿元扶持资金，推出延迟复工补助、援企稳岗补贴、一次性吸纳就业补贴、五类企业职业介绍补贴等针对性强、含金量高的政策措施，支持企业稳定工作岗位。

　　截止目前，援企稳岗系列补贴补助已受理1954家企业申请，涉及金额1771万元；普惠型失业保险稳岗返还16281户用工主体，涉及金额1.7亿元，惠及职工130万人；受影响企业稳岗返还831户用工主体，涉及金额3.6亿元，惠及职工11.4万人；实施社会保险费减免，我市已退还2月以来企业已缴纳的养老、医疗、失业、工伤单位缴纳部分共计9.477亿元。

　　2月3日起，通过“佛山人才网”举办网络招聘会，持续提供“全天候”“不打烊”的线上招聘服务。针对制造业、服务业、高新技术企业等不同行业、企业类型以及普工、高校毕业生等求职群体划分招聘求职专区，提供全方位服务。截止到7月1日下午15:00，网络招聘累计参加企业3762家，累计提供职位17230个，累计招聘人数83439人。

　　同时为进一步满足多元化服务需求，推出“佛聘行动”系列云招聘活动，借助央视频、“佛山通”APP、花生FM等平台进行宣讲、直播、岗位直聘，完全线上交流，不见面、不聚集、无接触实现交流招聘与求职就业。启动以来已举办直播活动6场，共有10家企业提供了94个职位，1078个岗位，累计吸引了观众超过83万。

　　当前疫情防控进入常态化，佛山逐步恢复线日，市级人力资源公共服务机构组织了2020首场现场招聘会，吸引了50家企业进驻，为求职者提供208个职位、820个岗位。

　　中科安齿专场达到10万收看量，截至目前收到了近百份简历，通过网上面试等程序后，超过10%的求职者通过应聘。由于通过直播求职者更直观、直接了解了公司现状，因此这几百份简历都是精准投递的，比通过官网、招聘软件收到的简历质量更高。

　　同时通过“佛聘行动”也塑造了公司的品牌形象，对线下招聘也起到了很大作用，转化率也大大提升，这两种方式相结合能为招聘企业提供更优质、对口的人才。

　　针对即将到来的秋招，佛山即将出台《关于促进应届高校毕业生就业工作的通知》，把应届毕业生就业作为工作的重中之重，以十个方面的具体行动来促进应届高校毕业生就业，扩大扶持范围，提升服务标准，释放更多的政策红利。