 就业是民生之本，“六稳”“六保”中，就业都居于首位。高校毕业生就业一头连着家庭，一头连着社会，是整个就业的重中之重。 高校毕业季来临之际，厦门市委组织部、市人社局全力以赴做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，依托“厦门人才服务月”开展系列活动，落实“政策包”，打好“组合拳”，努力把疫情对就业造成的影响降到最低，多策并举促进高校毕业生高质量有效稳定就业。 “活力厦门，C位无限！大家好，欢迎来到我们的直播间，这里是面向广大毕业生的厦门市人才政策解读直播。只此一家，别无分号哦！” 大咖闪现、牛人云集，手把手教毕业生如何优雅留“厦”。16日，厦门市委组织部人才局负责人，以及来自盈趣科技、点触科技、建发集团的相关负责人，化身引才专员，担当网络主播，为广大毕业生解读厦门市人才政策、各行业发展现状、企业人才纳新、人才培养政策等，介绍留厦就业的职场秘籍，为应届毕业生提供最直观的就业指导。 毕业生留厦生活补贴、住房补贴干货满满，领取方式如何一键get？“金鹭”“银鹭”“青鹭”“新鹭”“飞鹭”各类人才对应福利琳琅满目，“群鹭”身份该如何认领？……就业干货“云”上听！市委人才办负责人率先开讲，欢迎毕业生来厦“乘风破浪”；三位企业揽才“主播”也纷纷上线，与毕业生们共享行业发展趋势、企业薪酬福利、岗位任职要求等，让毕业生们留“厦”的第一步走得底气十足。直播现场人气爆棚，不断有各类人才涌进直播间，累计观看人数近40万。 “通过这堂直播课，让我沉下心来，对自己的人生做出更多的规划，对接下来要做的准备工作思路清晰了很多。” “这次线上政策讲解非常及时，我们在家就能第一时间掌握最新的毕业生就业创业优惠政策。有了政府的支持，我们就业更有信心了！”在交流群里，大学生们纷纷为线上政策宣传服务点赞。 “请问厦门引进毕业生人才的标准是什么？怎样才能申请入住人才公寓？”“应届毕业生申请公共租赁房，需要什么条件？”…… 烈日当空，热浪袭人，却挡不住毕业生们参观人才房的热情。在翔安洋唐居住区，高校学子们组成“最强看房团”，连珠炮般抛出各种问题，工作人员一一耐心做出解答，赢得了在场学子的阵阵掌声。 近日，在市委人才办工作人员的带领下，厦门大学2020届、2021届毕业生搭乘“人才专车”，走进翔安洋唐居住区人才房、公共租赁房，实地感受厦门人才房政策。 洋唐居住区是全省首个保障性安居工程综合体，其中人才住房面向全市高层次C类以上人才，也就是说如果参照《厦门市高层次人才评价认定标准》被评为市级高层次人才，就有机会以市场销售均价45%的价格购买100平方米以上的人才住房。面向符合条件的应届毕业生，厦门还专门建设了面积最高为70平方米的公共租赁房，享受市场租金30%标准的优惠。 走进人才房、公共租赁房的样板房，色彩鲜明、线条简约的装修风格让人眼前一亮，家具家电一应俱全的房间配备，超值实惠的价格，让大学生们怦然心动，大家纷纷拿出手机拍照，憧憬在这里安家，让飞扬的青春找到温暖的归宿。 “对于大学生来说，毕业后解决住房问题是我们最关心的问题。”厦门大学法学院研究生王轩说，这次活动让自己更深入地了解厦门的人才住房政策，坚定留厦就业、创业的信念。 高校毕业生是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业创业工作是重要的民生工程。连日来，市委组织部、市人社局赴18所本地高校开展人才政策入校宣传，分批组织毕业生参访重点产业园区、人才房片区，举办重点企业HR(人力资源)负责人与毕业生座谈会，举办“赢名企·淘未来”大学生就业技能大赛，重启线下人才招聘会，为毕业生求职入职提供一站式、不间断服务，强化毕业生“知厦、爱厦、留厦”的情怀。 “真没想到，厦门变化这么大！”活动中，毕业生们边走边看，感受厦门高质量发展的蓬勃活力，表示愿意为厦门发展加油助力。 与此同时，厦门市为毕业生送上政策大礼包——出台《关于做好2020年普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》，符合条件的厦大博士、博士后留厦可申请认定为C类人才，享受最高100平方米人才住房优惠，本地高校本科毕业生留厦可申领1万元/人一次性生活补贴，政策力度可谓全国领先。 “市区组织人社部门举办的这次赴外招聘活动效果非常好，企业招到了8名优秀毕业生，为企业储备技术人才打下了坚实基础。”厦门乃尔电子有限公司人力资源专员柯炉香说。 6月12日到14日，厦门乃尔电子有限公司和海沧多家集成电路重点企业，参加了海沧区人社局主办的赴西安重点高校招聘活动，走进西安交大等三所重点高校开展校园招聘活动。 “招聘现场气氛热烈，西安的大学生们对厦门非常向往，应聘前观看了《厦门的风采》宣传片后，大家加深了对厦门这座海滨城市的美好印象。”柯炉香兴奋地告诉记者，“西安重点高校云集，这次校园招聘活动，来企业投递简历的毕业生有14人，最终企业与8名毕业生签订了就业协议，包括自动化、电气工程、机械工程、信息工程、软件工程等专业的本科生和研究生等，为企业储备了研发人员，为企业未来扩大生产汇聚了人才。” 校企精准对接，实现就业稳、人心稳。在“人才服务月”活动中，厦门市实施“十城百校·一校一招”行动，组织76家企业赴南昌、成都、西安等地开展城市招聘，为西安交大等13所知名高校毕业生提供1200余个优质岗位，打通毕业生就业“最后一公里”，为更多毕业生就业铺路搭桥。 与此同时，厦门市建设厦门市的“百城千校万人”云端大招聘平台，面向全国高校，提供全天候、“不打烊”公共就业服务，至今累计吸引约1500所院校、1.57万名学生应聘。在“云”端，毕业生们更有针对性地投递简历，寻找适合自己的岗位；在“云”端，企业直接在线面试初选合适的应聘学生，让稳就业实现“云端相约”。 岗位是就业的前提和基础。厦门市积极引导机关、事业单位、国企开发就业岗位、拓展招聘渠道，要求国企将新增岗位按不低于50%的比例用于招聘应届毕业生，实实在在为高校毕业生就业减轻压力，提供更加广阔的发展平台。 厦门市还与清华大学签约共建研究生社会实践厦门基地、入校设立“新鹭英才”奖学金、联合举办清华校友三创赛海峡赛区决赛，引导清华优秀学子、先进项目团队来厦发展。(记者 黄怀 通讯员 杨鸿杏) |
