又到了一年一度的大学生毕业季，每到这个季节很多即将毕业的大学生们就开始忙写论文、忙答辩、忙拍毕业照等等，但还有一部分大学生已经早早的开始物色适合自己的工作了。

　　这些早早穿梭在各大招聘会上的大学生们纷纷表示，工作好难找啊！感觉自己的大学白读了！

　　前几天我一个学妹说她去找工作，全部都是大学生，招聘会上什么企业都有，招的工种也各不相同，但是看一天下来，总是觉得都不适合自己！一回到大学宿舍就开始给舍友抱怨：工作好难找啊，好迷茫啊！然后我就想问了：大学应届毕业生真的这么难找工作吗？

　　我相信很多人都会有这样的心态：当自己目标定得很高又希望自己能够做到，最后却做不到的时候就非常的失望！这样的心态往往是很多大学毕业生找工作的时候有的心态。当他们还没有毕业之前，没有正式去找工作的时候，总是在幻想自己一去招聘会就能找到一个理想的工作，月入上万，从此走上人生巅峰！

　　却不知，目前我国很多大学应届毕业生第一年平均薪资3000都不到，即使是重点大学也有很多毕业生第一年薪资才3000不到。所以，大学毕业生们对自己能做的工作期望值越高，也真的会失望越大！

　　很多的企业都会参加各大高校组织的校招，但据小编了解很多中小企业对于校招其实不是很感兴趣，因为很多大学毕业生不仅能力不足还自视甚高，最可怕的是好不容易培养出一个人才，结果没过几天就走了，这对于很多企业都是得不偿失的事情！所以啊，很多企业还是希望可以招到能立刻上岗并且产生价值的员工！

　　现在的网络上充斥着各种各样的“鸡汤文”，例如什么逃离北上广啊，来一场说走就走的旅行啊，领导不好咱就立马走人啊等等，使得无数年轻人在面对工作压力的时候就会开始质疑工作、质疑自己，最后更是觉得自己看不到未来，然后选择离职、选择逃避！这样周而复始，很多大学生毕业第一年可能就换了7、8份工作，这就会觉得自己总是失业，总是就业难！

　　所以啊，那些即将毕业的大学毕业生们要好好思考一下自己的职业规划，不要自视甚高也不要不自信；那些还没有毕业的大学生们在读书期间多多的给自己增值，例如多考点有用的证书或者多参加实习工作等等。对此，各位网友如何看呢？返回搜狐，查看更多