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　　知名企业才会举办校园宣讲会，而且喜欢去名校或专业背景相符的学校。开宣讲会的企业招聘意愿强烈，不仅是获得招聘信息的渠道，也是了解企业的有效渠道。尤其在过完年后或一些“冷门”企业的宣讲会，参加的学生数量极少，更容易获得机会。

　　在一些作风比较传统的高校，现场招聘会的次数和参会单位都不少，这些单位通常招聘本校毕业生的意向比较强烈，因此参加校园现场招聘会是应届毕业生获得招聘信息和就业机会的重要渠道之一。将近半数的毕业生是在本校的就业网或者就业中心的招聘信息中获得机会。在本校的就业网上出现的招聘信息，意味着这家单位希望招聘该校的学生。

　　1、在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。

　　2、“知己”十分重要， “‘知彼’也是同等重要的。”有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。

　　3、每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。

　　展开全部有个大学生就业网址大全，网站叫大学生就业之家，搜大学生就业之家官网第一个就是，国内各大就业网站都有，还有事业单位，国有企业、公务员招考的最新信息，可以去看看！本回答被提问者采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部1.跟自己老师打好关系，有好单位他会想到你，还有就是本校的就业信息网，好学校的比较有用

　　2.知名度较高的招聘网站，全国的或本地的，专业的或综合的人才网站都可以看看

　　4.现场招聘会：人才市场一般都有日常的招聘会，也会有大规模的毕业生双选会，或春季、秋季人才交流会

　　5.如果自己有目标，想进哪个公司，可以直接上他家的网站，找人力资源或人事部门主动获取应聘机会已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部收集就业信息不能只靠自己到处跑着找单位或发求职信，一般说来这种办法的成功率并不高。要善于利用各种渠道、通过各种途径收集信息。这些渠道和途径主要有：

　　第一，通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心，是高校学生毕业就业工作的行政管理部门，在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系，社会需求信息往往汇集到这里。而且，在毕业生就业过程中，他们会及时向毕业生发布有关需求信息，进行就业指导，让毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定，学生本人也可以就有关问题进行咨询。

　　第二，通过各级毕业生就业指导机构获得信息。国家教育部成立了全国高校毕业生就业指导中心，各地也陆续建立了毕业生就业指导机构。这些机构的一项重要任务，就是与毕业生和用人单位交流信息，提供咨询服务。

　　第三，通过社会各级人才市场获得信息。随着社会主义市场经济建设的发展，我国人才市场中介机构也应运而生了，在那里不仅可以了解到许多各类不同的机构和职位，而且还为你提供了一次极好的锻炼面试技能和增强面试中自信心的机会。

　　第四，通过新闻媒体获得信息。每年大学生毕业就业之际，报刊杂志上一般都会刊登一些关于大学生就业的指导信息，信息从不同侧面和角度反映了当年大学生就业的需求情况。在传媒业高速发展的今天，广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体受到了招聘机构和求职者们的共同青睐，为毕业生就业提供指导。

　　第五，通过社会关系网获得信息。在寻找就业信息的时候你千万不要忘记了你周围的亲戚、朋友，以及朋友的朋友，也许他们会给你提供一些机会。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起