为切实做好高校毕业生就业工作，确保我巿高校毕业生就业局势稳定，区人力资源和社会保障局积极部署，认线日，我区已开发事业单位岗位96个，其中高层次人才引进70人（体检已结束），区属教师26人（正在进行面试资格确认）；公益类岗位及劳务派遣已招录11人；民营企业已招录高校毕业生10人。

　　一是认真做好离校未就业高校毕业生实名登记工作。针对当前高校毕业生毕业季，安排专人做好高校毕业生实名登记工作，并做好就业指导、跟踪落实，目前已登记52人。同时，对登记的未就业高校毕业生做好就业见习、就业培训、就业招聘推荐工作。

　　二是做好民营企业吸纳就业工作。积极与区科工局、商务局等行业主管部门沟通协调，统计各企业高校毕业生用工需求。同时，借助当前我市线下招聘会开放机遇，对辖区企业做好通知宣传，鼓励企业参加线下招聘会，吸纳高校毕业生就业。

　　三是做好区属事业单位招录工作。与区编办、教体局沟通协调，扩大招录规模，加大机关事业单位招聘力度。同时，安排落实下半年劳务派遣等政府购买服务工作，统计全区各机关事业单位用工需求。

　　四是认真落实稳岗帮扶政策。主动与辖区相关企业联系，在各行业微信群内做好稳岗帮扶补贴政策的宣传。同时建立“瀍河区稳岗帮扶”专项工作微信群，将符合条件的企业拉入群内，在群内发放政策文件，并对企业提出的相关问题做好解答，积极落实各项补贴政策，鼓励企业吸纳就业。

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