眼下，时间轴已进入5月，多地高校已经开学或明确开学时间，毕业生求职将进入“关键时刻”。

　　值得注意的是，近年来，“慢就业”的说法在社会上流传。所谓“慢就业”，是指一些大学生毕业后既不就业也不立即继续深造，而是暂时选择游学、旅游、支教，开阔视野，重新审视自我；或在毕业后专心复习考研；或寻找适合自己的求职方向、创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。“慢就业”现象有别于传统的毕业即就业、升学模式。

　　据某求职网站发布的《2018年大学生就业力报告》显示，在2018年应届毕业生中，选择“慢就业”的比例为6.99%。

　　由于受到疫情影响，今年，不愿将就、不慌不忙、让求职“慢”下来的学生，数量有所增加。有舆论认为，“慢就业”或许是毕业生变相逃避就业的一种选择。

　　上海财经大学学生就业指导中心主任褚华认为，随着“95后”高校毕业生成为求职的主力军，“就业”已经不再只是谋生的手段，而是更好成才的一种过程，也是经济社会发展给予他们多元选择的可能性。

　　而在上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰看来，真正意义上的“慢就业”不等于不就业，而是给自己一个短暂的思考、缓冲的机会，思考、寻找自己未来的人生方向，折射的是青年一代就业观念和人生观价值观的变化，应当给予理解、尊重。

　　不过，也需要指出，大学生应该给“慢就业”设定一个期限，如果只是以此为借口逃避就业，靠父母供养，很可能将变得越来越颓废、绝望、被动、懒惰，最终被社会淘汰。