从去年开始，多家IT培训机构不约而同地对学员推出真正的“先学习后付费”计划，细看条款，也确实是以学员利益为先。

　　然而，一年多过去了，这些计划不仅未大获成功，有的甚至已经夭折，反映出在信任问题积重难返的IT培训行业，先学后付，终究只是一个美丽的泡影。

　　现在什么行业最火？答案毫无意外的是IT业。12万亿的行业前景，过万的行业平均月薪，这让很多人都想投身IT业。

　　公开数据显示，2017年，中国针对18岁及以上人群的IT职业培训市场年规模约为270亿元，预计2017-2019年行业的复合增长率将超过23%，未来潜在的市场规模有望达到2000亿元。

　　在网上随便搜一搜，关于IT培训的投诉和曝光屡见不鲜，诸如“招聘变培训”、“退费难”、“虚假宣传”等负面消息，时常出现在新闻中。

　　目前，很多培训机构在宣传中也确实很爱凸显学员的就业率，达到或者接近100%的超高就业率频频出现在培训机构的广告中。

　　然而，真实的情况是——在培训业内，超高就业率要么是为了宣传而编出来的假数据，要么就是仅部分展示的“真实”数据，比如只公布月薪XX元以上同学的薪资等。

　　另一方面，绝大多数的IT培训机构都属于民间办学，缺乏监管，即使学员想了解真实某一机构，或者某一专业的真实就业率，也找不到官方的数据来源。

　　在这样的背景下，一直以来，学员们能否选择到靠谱的IT培训机构，除了自己的主观判断之外，运气也占了很大一部分成分，IT培训行业陷入了信任危机。

　　近几年，一些培训机构相继推出了诸如“先学习后付款”、“先就业后付款”之类的助学计划，或可以视为行业自我纠错的重要举措之一。

　　这类助学计划，基本都承诺让学员们先免费学习，毕业工作后再还款，很多学员想着：

　　但是，这类助学计划中李鬼居多。比如有些机构的学员在入学时，需与第三方商业贷款公司签订个人贷款协议，只要学员一签字，第三方商业贷款公司就已经将培训费用打给培训机构，贷款本息由学员归还。这就是大家平常所说的“培训贷“，并非真正的“先学习后付款”。

　　从去年开始，IT培训界又出现一个新迹象——多家机构不约而同推出“后付费”计划，并且都一再强调自己是“真正的后付费”，包括传智专修学院的后付费模式、享学科技的“以渔计划”、小码哥·源码时代深圳校区的“T30计划”，以及兄弟连教育的“战狼班”。

　　“真正的后付费“是什么样的呢？以传智专修学院的后付费模式为例，院方表示学生在求学期间不收取学费，学员毕业后在一线元后，才交学费。

　　爱财集团旗下享学科技的“以渔计划”，也公开表示“全无套路”，学员通过线上审核系统提交资料，资质审核通过后，学费将先行垫付给培训机构，学员就业后，需要一次性偿还学费，对于经济确实困难的学生，会适当放宽还款周期。

　　同样，小码哥·源码时代深圳校区的“T30计划”和兄弟连教育的JavaEE.战狼班，规则也与以上两个后付费模式大同小异。

　　0元入学、就业后才缴纳学费、未达承诺薪资可以少付或不付学费等条款，将缴纳学费的主动权交到了学员手里。并且，这些条款都签进了受法律保护的协议里，如果教学质量不过关、就业效果不佳，学员都可以拒付学费。

　　可见，IT培训行业在“自我纠错“方面的探索与改变，最终都聚焦在付款方式上。

　　训哥儿了解到，传智专修学院属于可以拿专科文凭的民办高校，对2017年入学的首期学员开放了后付费模式，院方称总共有8万多人咨询、3000多人报名，最终通过在线测试、面试、综合评估等一系列考核，录取了学生近400人。

　　听到这里，训哥儿吃了一惊，两年半10万、学完后拿专科文凭的学费标准，可是比目前中国学费最贵的几所大学还贵得多啊。

　　经过选拔成功入学的学员不用交学费或押金，也不会签订任何形式的借款协议，入学协议书上将会约定每位学员毕业工作后能达到的薪资水平并受法律保护。

　　分不同的科目，学习时间4-6个月不等，学习结束后，对教育成果满意、毕业后三个月内找到工作且实际薪资能达到入学协议上约定水平的学员，才需缴纳学费。

　　无奈该计划推出后，学员的接受度并不高。从计划推出到开班的近四个月时间内，总共只有不到一百个学员通过各种方式进行咨询，最终经过选拔入学的学员只有10人左右。

　　训哥儿随机采访了多位IT培训学员。刚听到有机构能提供先学习后付款这种方式时，这些学员表示还不错，对经济条件不好的人来说很有帮助。

　　但是，当被问到自己是否会选择这种方式时，大部分学员都表示可能不需要。提起原因时，普通的看法认为：

　　而据了解，T30计划中每学科的学费，确实比先付费模式贵出2000元左右。

　　之前在推广时，校方负责人曾表示，推出T30计划的目的“为的是建立更利于行业发展的新规矩”，并“愿意付出探索的代价”。但培训市场是由教、学双方构成的，如果是“剃头挑子一头热”，学员方不相信、不买账，仍然行不通。

　　说起学员们不相信的原因，难免又要扯出IT培训业的诸多问题，训哥儿都在之前的文章里写过，这里就不多说了。

　　对于T30这类“先学习后付款”的助学计划，训哥儿认为确实是IT培训业自查自律的一个创新之举，无奈当前信任问题已经成为整个行业积重难返的“软肋”。

　　要破解这个软肋，需要更多的IT培训机构拿出态度和实际行动，可能还需要一段较长的时间。

　　遂脱离了IT培训行业，开启了讲真话的征程，帮助同学们防坑防骗防套路，被同学们称为“IT培训界的纪检委”（我喜欢，就厚着脸皮接受了...）关于IT培训，训哥儿只讲真话！

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