第三季度，深圳等一线、新一线城市求职竞争激烈，日前，智联招聘公布的有关第三季度应届生就业报告显示，深圳等一线城市大学生招聘需求人数下降11.3%，在求职端，深圳等一线城市求职申请人数同比下降了24.4%。

　　智联招聘公布的《2020年第三季度应届生就业市场景气报告中国人民大学中国就业研究所&智联招聘》显示，分区域和城市来看，东部、中部、西部地区就业景气指数较高，东北地区就业景气指数较低；北京、上海、深圳等一线、新一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业景气指数高。分企业规模和性质来看，大型企业就业景气指数较高，中小微型企业就业景气指数相对较低；民营企业就业景气较好，国有、合资企业就业竞争激烈。

　　与全国变化一致，京津冀地区大学生CIER指数为0.83，就业景气相对较低，长三角和珠三角地区大学生CIER指数为1.36和1.16，就业景气相对较高。从环比来看，与上季度相比，本季度各经济圈大学生的招聘需求人数均有所增加，求职申请人数均有所下降。从同比来看，京津冀地区大学生CIER指数有所上升，长三角、珠三角地区CIER指数下降明显。在招聘需求端，本季度京津冀地区同比上升了11.3%，但长三角和珠三角地区分别下降了15.4%和18.0%；在求职供给端，京津冀、长三角、珠三角地区分别下降了24.5%、11.6%和8.5%，因此，导致京津冀地区大学生CIER指数同比上升，长三角和珠三角地区CIER指数同比下降。

　　今年三季度大学生的CIER指数也呈现一线、新一线、二线和三线城市依次递增的趋势。其中，北京上海深圳等一线、新一线城市就业竞争相对激烈；而二线、三线城市就业市场相对宽松。从环比来看，各类城市招聘需求人数均有所增加，求职申请人数均有所下降。具体来看，在需求端，北京上海深圳等一线、新一线城市大学生招聘需求人数分别下降了11.3%和2.1%，而二线、三线城市需求人数分布增加了3.5%和15.4%；在求职端，深圳等一线城市求职申请人数同比下降了24.4%，新一线、二线和三线城市的求职申请人数均同比上升，增幅分别为7.1%、2.5%和3.3%。

　　本季度大学生CIER指数较高的城市为二、三线城市，例如，咸阳、淮安、嘉兴、温州和合肥等，这些城市的大学生就业景气较高。而在大学生就业景气较低的城市中，贵阳的大学生CIER指数最低，为0.41。此外，广州、北京等一线城市，以及杭州、南京、成都等新一线城市的大学生CIER指数相对较低，就业竞争相对激烈。