 受新冠疫情影响，2020年高校毕业生遭遇了史上“最严峻”的就业考验，“新冠肺炎”这个词汇也同曲折的求职经历一起，铭刻在绝大部分高校毕业生的记忆里。 如今，距离毕业季已过去4个月了，辽宁高校毕业生如今的工作状况怎样？疫情对他们的影响主要集中在哪些方面？他们的出路在哪里？我们就此展开了调查。 此次调查共发放问卷858份，收回有效问卷834份，有效问卷填写者均为在辽宁省内高校就读的2020届毕业生。 在参与调查的834位2020届毕业生中，目前已经找到工作的占49.88%，仍有35.73%处于未就业状态。虽说还有14.39%的毕业生选择了继续深造或创业，但毕业生的就业状况仍不乐观。尽管2020年高校毕业生遭遇了史上“最严峻”就业季，但经过交叉分析发现，这一数据与疫情关联度没有预想中高，这与毕业生所在学校层次有着很大关联。其中，毕业于原985、211高校的毕业生未就业率仅为3.8%，其他本科毕业生未就业率则较高。 在填写问卷的2020届毕业生中，57.19%的毕业生认为“疫情对自己的就业状态有很大或者较大影响”，其余则认为并非如此。 疫情对毕业生就业的影响主要体现在就业心态上，只有174位毕业生认为“疫情对自己的就业心态无影响”。疫情影响下，毕业生求职更倾向于稳定的工作机会。 119位“未就业-但尝试过找工作”的毕业生认为疫情影响占主要原因的只占到23.53%，其余76.47%的人认为自己没能找到理想工作的主要原因是“自身能力不足”。 在179位“未就业-未尝试过找工作”的毕业生中，有84.85%的毕业生表示“这纯属个人选择，与疫情无关”。另外，即便暂时没有找到理想的工作，74.51%的毕业生也表示不会降低对工作要求。 “自己能力不足，达不到理想工作的要求”，但又不愿意自己降低标准和期待，仍然执着地继续寻找理想的工作，成为毕业生未就业的主要原因。 在415位已经找到工作的毕业生中，只有29.09%的毕业生认为受疫情影响“自己就近找了工作”，其余70.91%的毕业生表示“工作地点的选择与疫情无关”。另外，调查数据显示，虽然找工作的时间点对能否找到工作的影响并不太大，但疫情前就开始找工作的毕业生还是获得了更高的成功几率。 对于已经找到工作的415位毕业生来说，只有76人认为目前的工作“只是疫情期间的权宜之计，疫情结束会换工作”。 在99位选择继续深造的毕业生中，只有不到三成毕业生是因为“疫情影响就业，再加上学校扩招”，超七成毕业生表示他们选择深造与疫情无关。 对于未来，54.55%的毕业生在求学期间就担心“自己毕业时就业竞争加剧”，由此可见，继续深造并非毕业生的逃避之选。 疫情影响下，毕业生的求职心态和状态都受到了一定程度的影响，但这个影响并不是决定性的。从数据来看，影响毕业生就业出路的依然是工作能力与就业期待岗位不匹配，而这一问题一直是普遍存在的。这也从另一个方面说明，毕业生愿意花时间去沉淀、提升自己，最终寻找到一份满意的工作。 （备注：1、以上图表中的数据除加“%”外，其他均为人数。2、由于选择留学和创业的毕业生样本数量较少，不具有代表性，因此不做展开分析。） 声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 受新冠疫情影响，2020年高校毕业生遭遇了史上“最严峻”的就业考验，“新冠肺炎”这个词汇也同曲折的求职经历一起，铭刻在绝大部分高校毕业生的记忆里。 如今，距离毕业季已过去4个月了，辽宁高校毕业生如今的工作状况怎样？疫情对他们的影响主要集中在哪些方面？他们的出路在哪里？我们就此展开了调查。 此次调查共发放问卷858份，收回有效问卷834份，有效问卷填写者均为在辽宁省内高校就读的2020届毕业生。 在参与调查的834位2020届毕业生中，目前已经找到工作的占49.88%，仍有35.73%处于未就业状态。虽说还有14.39%的毕业生选择了继续深造或创业，但毕业生的就业状况仍不乐观。尽管2020年高校毕业生遭遇了史上“最严峻”就业季，但经过交叉分析发现，这一数据与疫情关联度没有预想中高，这与毕业生所在学校层次有着很大关联。其中，毕业于原985、211高校的毕业生未就业率仅为3.8%，其他本科毕业生未就业率则较高。 在填写问卷的2020届毕业生中，57.19%的毕业生认为“疫情对自己的就业状态有很大或者较大影响”，其余则认为并非如此。 疫情对毕业生就业的影响主要体现在就业心态上，只有174位毕业生认为“疫情对自己的就业心态无影响”。疫情影响下，毕业生求职更倾向于稳定的工作机会。 119位“未就业-但尝试过找工作”的毕业生认为疫情影响占主要原因的只占到23.53%，其余76.47%的人认为自己没能找到理想工作的主要原因是“自身能力不足”。 在179位“未就业-未尝试过找工作”的毕业生中，有84.85%的毕业生表示“这纯属个人选择，与疫情无关”。另外，即便暂时没有找到理想的工作，74.51%的毕业生也表示不会降低对工作要求。 “自己能力不足，达不到理想工作的要求”，但又不愿意自己降低标准和期待，仍然执着地继续寻找理想的工作，成为毕业生未就业的主要原因。 在415位已经找到工作的毕业生中，只有29.09%的毕业生认为受疫情影响“自己就近找了工作”，其余70.91%的毕业生表示“工作地点的选择与疫情无关”。另外，调查数据显示，虽然找工作的时间点对能否找到工作的影响并不太大，但疫情前就开始找工作的毕业生还是获得了更高的成功几率。 对于已经找到工作的415位毕业生来说，只有76人认为目前的工作“只是疫情期间的权宜之计，疫情结束会换工作”。 在99位选择继续深造的毕业生中，只有不到三成毕业生是因为“疫情影响就业，再加上学校扩招”，超七成毕业生表示他们选择深造与疫情无关。 对于未来，54.55%的毕业生在求学期间就担心“自己毕业时就业竞争加剧”，由此可见，继续深造并非毕业生的逃避之选。 疫情影响下，毕业生的求职心态和状态都受到了一定程度的影响，但这个影响并不是决定性的。从数据来看，影响毕业生就业出路的依然是工作能力与就业期待岗位不匹配，而这一问题一直是普遍存在的。这也从另一个方面说明，毕业生愿意花时间去沉淀、提升自己，最终寻找到一份满意的工作。 （备注：1、以上图表中的数据除加“%”外，其他均为人数。2、由于选择留学和创业的毕业生样本数量较少，不具有代表性，因此不做展开分析。） |
