今年以来，岷县人社局全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府、县委县政府决策部署，紧盯就业扶贫问题整改目标任务，按照攻坚、巩固、提升、兜底、整改的总要求，坚持问题导向，聚焦问题整改进度，对照问题整改销号标准持续用力，确保就业扶贫反馈问题全部清零。

　　提高政治站位，夯实工作责任。始终将就业扶贫问题整改摆在当前工作的重要位置，通过专题党组会、干部职工大会等会议及时安排部署，制定印发中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见整改工作实施方案，成立由局党组主要负责人为组长的整改工作领导小组，专抓整改落实。全面落实党组成员包片、干部联系乡镇的工作机制，经常性深入乡镇村社开展督导。通过对照整改方案，明确了局机关、部门、乡镇的整改任务和标准，层层压实了责任。

　　建立台账清单，推进问题整改。根据各级各类反馈问题，岷县人社局分类建立了问题整改台账和问题清单、责任清单、任务清单，由局整改工作领导小组办公室牵头，随时掌握整改工作进度，动态更新台账清单，定期分析研判问题症结，研究解决办法对策。同时，积极组织召开全县就业扶贫工作推进业务培训会，督促指导乡镇对照各类各项问题认真开展自查自纠，完善整改清单，明确具体整改措施和时限，突出重点，统筹安排，协同发力，把问题整改工作同各乡镇就业扶贫年度目标任务结合起来，确保各乡镇就业扶贫反馈问题整改工作扎实推进。

　　注重整改质量，逐一对账销号。秉持“事事有回音、件件有着落”的原则，既抓具体问题的整改，又注重普遍问题的破解，既突出显性问题的整改，又加强隐性问题的整治，从源头上拾遗补缺、堵塞漏洞。局属6个督导组定期不定期深入镇、村、户督查整改工作进度，及时发现和纠正问题，对整改事项实行逐项销号，提升了就业扶贫反馈问题的整改成效。截至目前，各级部门反馈岷县就业扶贫的问题已全部完成整改。

　　坚持举一反三，建立长效机制。在问题整改过程中，坚持举一反三、聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家成效考核反馈问题、中央纪委国家监委调研督导反馈问题、省委第三巡视组移交问题、甘肃省脱贫攻坚“回头看”等问题，及时认真总结整改过程中的好经验、好做法，及时推广学习，将一些务实管用的措施，以制度机制的形式固定下来，先后制定《岷县2020年贫困劳动力劳务输转“一人一案”工作方案》《岷县乡村公益性岗位管理办法》《岷县扶贫车间等级评定管理办法》等规范性文件，不断完善问题整改长效巩固机制，确保问题不回流不反弹。

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