招用本市建档立卡贫困劳动力或我省对口帮扶地区(不限于本地市承担的帮扶地区，包括我省东西部扶贫和对口支援地区、“三区三州”深度贫困地区)建档立卡贫困劳动力超过(含) 10人(至申请时在岗，下同)以上。

　　与建档立卡贫困劳动力依法签订1年及以上劳动合同或劳务协议;按规定办理就业登记和缴纳社会保险费，并连续履行劳动合同或劳务协议满6个月以上，按时支付劳动报酬。

　　50%以上的在岗建档立卡贫困劳动力综合收入超过当地最低工资标准的1.5倍(近6个月平均)。

　　劳动关系总体和谐稳定，近三年来未发生拖欠工资、集体停工等重大事件，未发生重大安全生产事故，未发生严重侵害建档立卡贫困劳动力合法劳动权益的情况。

　　用人单位招用建档立卡贫困劳动力花名册(附件2).劳动合同复印件和近6个月的银行代发工资明细回单;

　　用人单位营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证副本(不需复印件，只核验原件，三证合一的用人单位只提供营业执照);

　　凡上年度认定为市级示范性就业扶贫基地的,在基地被认定后的第二个年度，由县(市、区)人社部门会同扶贫部门进行复评检验。检验合格的，提请市级人社部门和扶贫部门加具本年度年检合格意见(附件4)。

　　领取奖补当年存在应当取消资格情形的，基地被取消资格后应当主动退回奖补;若用人单位不主动退回的，由县(市、区)人社部门会同扶贫部门督促企业退回上年度已领取的奖补资金，无正当理由不退回的依法追究申报单位相关责任。

　　市级示范性就业扶贫基地经认定后，根据《湛江市人民政府关于印发湛江市进一步促进就业若干政策措施的通知》(湛府[2020] 11号)文件规定，按10万元/个给予一次性奖补(复评合格的不再重复给予奖补)，所需资金在市级就业补助资金中安排。