东南大学认真贯彻执行国家关于毕业生就业的方针政策，根据经济社会发展以及科技进步对高层次创新人才的需要，紧密跟踪、仔细研判就业形势，促进毕业生充分高质量就业。

　　密切研判社会需求变化，及时调整招生类别。学校从国民经济和社会发展的需要出发，提前研判行业发展态势，主动适应社会需求变化，调整招生类别和人才培养模式，确保人才培养的专业结构和社会需求的行业结构保持动态调整。充分发挥学科优势，探索校企联合人才培养新模式、新机制，提升学生就业能力和持续的职业发展力。学校2014届毕业生分布在电子信息、金融、医疗、材料、信息技术产品制造、建筑、交通、能源环境、生物制药、汽车制造等行业，其中节能环保产业、新一代信息技术产业、生物产业、高端装备制造、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业等国家“十二五规划”重点扶持产业受到众多就业单位青睐

　　充分发挥资讯平台优势，提升就业服务水平。高度重视就业工作信息化建设，将其纳入数字化校园建设体系中，建成并完善以就业信息网为主体，集成用人单位校园招聘系统、毕业生就业服务管理系统、职业生涯发展教育系统，内接校园基础数据库，外接全国大学生就业一站式服务系统和江苏省高校毕业生就业网络联盟，充分实现数据共享，就业工作依托网络平台高效集成。开通短信平台、东南大学就业指导中心新浪微博和微信公众平台，每日向毕业生推送就业相关信息。

　　扎实做好分类就业指导，切实帮扶困难学生。针对毕业生差异化就业需求，学校聘请专业职业生涯规划师为学生提供个性化咨询指导，引导学生规划职业发展、培养职业能力、选择适宜性职业，以促进学生个人和社会的和谐发展。同时，重点对少数民族学生、学业困难学生等开展分类就业指导，提供系列帮扶措施。实施就业困难生跟踪调查制度，由就业指导教师及专业教师一对一帮扶：对择业能力不足的学生，聘请专业团队进行集中培训；对学业困难的学生，由教师和校友共同给予帮扶，先毕业后就业；对就业期望不切实际的学生，由职业生涯规划师给予咨询和指导；对经济困难的学生，给予就业专项经费资助。

　　坚持做好创新创业教育，以创新创业促就业。学校全面实施“知行相辅、科创互哺，促进学生全面发展”的创新创业教育，构建创业教学体系、创业训练体系、创业实践体系、创业研究体系，培养高素质创新创业人才。