毕业季刚过，一系列关于毕业生就业质量的报告相继出炉。这些数据所反映出的90后大学毕业生的就业去向和就业特点呈现趋势化发展的特点，其中有很多鲜明的变化值得关注，并且，这些变化在2014届、2015届的90后大学毕业生中得到明显体现。

　　智联招聘近日发布的《2015年应届毕业生就业力》调研报告显示，2015年大学毕业生对就业于北京、上海、广州和深圳等传统一线%，虽然实际签约比例为37.5%，但也明显低于2014年48.4%和2013年50.3%的期望比例。

　　清华大学职业发展指导中心的张可表示，虽然北京依然是清华大学学生择业的首选目的地，但到京外就业的人数已经连续3年超过50%，今年选择在京外就业的人数还会增加。而在10年前，选择留在北京的清华大学毕业生在80%左右。

　　在由第三方教育数据资讯和评估机构麦可思研究院近日发布的《2015年中国大学生就业报告》中，通过追踪2010年到2014年5届毕业生的数据发现，“北上广深”对大学生，特别是高职高专毕业生的吸引力下降。2010届有22%的高职高专毕业生选择在“北上广深”就业，但该比例到2014届已下降至16%。

　　中国青年报记者对比了20所教育部直属高校2013年和2014年公开发布的《毕业生就业质量年度报告》发现，超过10所院校的毕业生留京比例或选择“北上广深”等一线城市的比例在下降，个别文科专业较多的院校下降幅度较大，本科毕业生下降比例比研究生和博士生大。

　　据调查数据分析，从毕业去向的城市类型来看，2014届大学生毕业半年后有18%在直辖市就业，28%在副省级城市就业，54%在地级城市及以下就业。

　　北京大学中国职业研究所副所长、教授李杰认为，随着一线城市逐步收紧城市人口扩张的趋势，加之其本身存在的生活成本高、居住压力大、环境污染和交通拥堵等问题，传统一线城市对大学毕业生的吸引力正在逐步减弱。而随着新一线城市和二三线后大学生就业观念更加多元、就业选择更趋理性的变化，“北上广深”对90后大学毕业生的吸引力正在逐步减弱，二三线城市正逐渐成为大学生就业的重心。

　　同时，数据显示，“民营企业/个体”成为2014届大学毕业生就业最多的用人单位类型，正在逐渐成为吸收90后大学生就业的主要力量。其中，本科院校中有50%的毕业生就业于“民营企业/个体”，高职高专院校中有65%的毕业生就业于“民营企业/个体”，均比2013届（本科45%，高职高专63%）有所上升。

　　麦可思研究院的调查还发现，2014届毕业生总体就业率的提升，是靠本科生读研、留学以及高职高专生升本的升学方式和自主创业来提升的，而非靠投入全职的工作。在创新创业方面，2014届大学毕业生毕业时掌握的创新能力是54%，呈现上升态势。

　　近期，本报将持续推出90后大学毕业生的故事，并通过数据分析和专家解读呈现大学生就业创业的趋势和特点。（记者 马慧娟）