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　　2013-05-17·TA获得超过3218个赞知道大有可为答主回答量：1346采纳率：0%帮助的人：319万关注展开全部就业是指在一bai定年龄内的人们所du从事的，为获zhi取报酬或为赚取利润dao所进行的活动，教内育与就业有着千丝万缕的容关系。就业问题是由于经济不景气、产业结构落后且与就业结构不协调，教育产业化的发展所导致的大量扩招等因素所造成的毕业生就业困难现象。本回答由提问者推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起黄沙漠之舟

　　2013-05-17·TA获得超过5906个赞知道小有建树答主回答量：1211采纳率：0%帮助的人：412万关注展开全部就业的概念是这样的看你同意不?

　　这是我自己对就业的概括,肯定会有更严谨的学术定义吧,无论怎样,定义越宽泛,越有利拓展个人发展空间.追问敢写多点嘛。。。加在论文里的追答朋友,对不起!写起来太麻烦,我不过是来这里逛一逛.已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起翠兰英由辛

　　2019-07-27·TA获得超过3.5万个赞知道大有可为答主回答量：1.2万采纳率：32%帮助的人：865万关注展开全部公平

　　公正,不偏不倚公平合理∶指对一切有关的人公正、平等的对待公平分配∶合理公平交易

　　也就是说公平是一个相对的概念，主要看你进行对比的参照物是什么，参照物不同是无法进行比较的。换句话说，什么才是聪明？什么才是傻子呢？概念的界定不同，比较后的结果也就可能不同。至于涉及到竞争，我个人意见觉得，竞争是必然存在的，否则社会就无法发展，人类也就发进步了。而竞争主要包含下面基层含义：1.为了胜负或优劣而进行的争斗。2.市场主体为了追求自身利益而力图胜过其他市场主体的行为和过程。3.企业竞争是人类社会最为公开化和透明化的过程。生物学中竞争一词大致有两种用法：

　　[1]同种或不同种的许多个体，对食物和空间等生活的必需资源（resource，requisite）有共同的要求，因此当需求量超过供应量时所产生的相互作用，就称为竞争。这时竞争有二种用法，一种是不论其结果如何，专指这种相互作用的过程（f．e．cle-ments＆v．e．shelford，1939，w．c．allee

　　etal．，1949）；另一种用法限于结果对有关个体有害的时候（k．bakker，1961），而前一种情况，竞争的结果不一定对双方都有害，也有各种互利的竞争（cooper-ative

　　不论需求量是否超过供应量，也不限于在极端情况下对资源具有的共同要求，而只是用于相互作用的结果使个体的生存价值的差别扩大的场合。认为竞争是自然选择的主要因素，遗传学家多采用这个定义。竞争的机制大致分为干涉（interference）和掠夺

　　（exploitation）。干涉是指直接地阻止竞争者利用资源的行为，而掠夺则是指一些个体由于先利用了资源而影响其他个体可利用的资源量的一种行为。但是这种区别仅是概念性的，实际上两种情况往往共同起作用。竞争又可分为种内竞争和种间竞争。过去也有人把被食者和捕食者间的相互作用也归于种间竞争，现在已无人再将之归入种间竞争了。非同行竞争包括两种：一种是相关非同行竞争，一种是不相关非同行竞争。关于竞争，《现代汉语词典》的定义是“为了自己方面的利益而跟人争胜”。教材没有给出具体的定义，而是描述了竞争在自然界、人类社会的种种表现。通过学生比较熟悉的竞争场景的再现，帮助学生理解竞争和竞争现象，并能使他们感受竞争的普遍性和社会对竞争的需要，以及正当竞争的重要性。“竞争的能力”则是在讲述竞争现象存在的基础上，以当今社会的焦点之一──大学生就业的故事为案例，讲述个人竞争能力的培养与就业之间的关系。通过故事，使学生知道竞争能力不仅仅是学习书本知识的能力，更重要的是能够积极参与社会实践，将学习与实践结合起来。鼓励学生学会主动参与竞争、培养自身的竞争能力，为将来走上社会打下坚实的基础。因此说，正是两种不同领域的问题，是不能相提并论的