毕业生与用人单位签订的就业协议书,将毕业生的就业信息上报省就业指导中心;省就业指导中心根据此就业信息形成毕业生就业方案,签发报到证,对毕业生进行毕业人事关系派遣,简单称为“就业派遣”。将学生就业信息列入“就业方案”,实际上就是在报到证上反映出该生的姓名、专业等基本资料以及就业单位、单位主管等就业信息。 答:(1)到国有单位正式编制岗位就业毕业生,将被派遣到单位所在地人事局; (2)到非国有企业聘用合同工岗位、国有单位的编制外合同工岗位就业的毕业生,如在人才服务机构(如人才交流中心、人才市场等)办理了人事代理,将被派遣到人事代理机构所在地人事局; (5)除上述第1、2、3种情况以外,所有未申请暂缓就业的毕业生,将被派遣回生源地(地级市人事局); 答:毕业当年的6月10日以后,毕业生的派遣方案已定,其报到证开始打印,学校原则上不再接受学生的违约申请。毕业后一年内,如毕业生因特殊情况调整工作单位需要改派,必须写一份书面申请,经二级学院辅导员和党总支书记审核并加署意见后,向学校就业中心申请改派,并提交相关材料(原单位退函或同意解除协议的证明、原签订的就业协议书、原就业报到证、新单位接收函和新单位所在地人事局接收函等);学校再安排工作人员统一到省教育厅办理调整改派手续,打印新的报到证。 毕业生毕业一年后,省就业指导中心不再受理毕业生的违约改派申请,毕业生的就业调整按照在职人员的人事调动有关规定办理。 答:报到证以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,是毕业生就业派遣的书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转到就业单位的证明,由国家教育部授予地方毕业生就业主管部门审核签发。报到证由正副两联组成:正联(本专科的为蓝色,研究生的为粉红色)由学校毕业生就业指导中心发放给学生个人,副联(白色,也叫报到通知书)连同档案由学校档案室寄至报到证开具的用人单位或省市地县人事局。报到证只能一人一证,由其他部门印制或签发的报到证无效。不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 答:报到证的作用有:一是毕业生到就业单位报到的凭证,其工龄由报到之日算起;二是证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;三接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续,户籍管理部门凭报到证予以毕业生户口迁出;四是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。 答:(1)对已申请暂缓就业的毕业生,学校暂不发放就业报到证;考研升学的毕业生学校统一先给予办理暂缓就业;除上述两种情况,其余毕业生都可在毕业时第一批领取到毕业生就业报到证。 (2)学校以二级学院的班级为单位,统一发放报到证;原则上报到证必须由毕业生自己签领,如有特殊情况需代领,代领人必须出具有效身份证明。 (3)报到证反映毕业生的就业派遣信息,毕业生在领到报到证后,必须认真校对姓名、性别、主管单位名称、报到地址、具体接收单位(在备注栏)等,如发现有误,请及时和学校毕业生就业指导中心的老师联系。 (5)未落实就业就业单位且未申请暂缓就业,被派遣回生源地的毕业生必须注意:如果已在生源地落实单位,则其报到证是有效的,可以直接到单位报到;如跨生源地(指地级市)落实单位并被正式接收,必须提交改派申请书,附上新单位接收证明和原回生源地的报到证等材料,向就业中心提出申请;学校就业中心将统一到省就业指导中心办理手续,重新打印报到证。 答:暂缓就业是国家实行的一项宽松的就业政策,对未落实就业单位的毕业生,暂不给予就业派遣,为毕业生提供求职就业的缓冲时间。暂缓就业的期限是两年,暂缓就业期间,暂不印发报到证,其档案由省高校毕业生就业指导中心统一保管,党团组织关系暂留学校,户口暂留原户口所在地。 答:申请了暂缓就业的毕业生,必须在返校办理毕业手续时签订一式三份的《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》(其中毕业生、省就业指导中心、学校各保存一份)。暂缓就业协议书上贴有条形码,请毕业生在签订协议书时认真校对条形码上的个人信息并注意保护,避免条形码污损而无法读取。毕业生必须妥已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起cai_cool 2015-12-05·TA获得超过4594个赞知道大有可为答主回答量:6667采纳率:73%帮助的人:1683万关注展开全部这些材料都要问学校的啊!毕竟各个学校需要的材料不同的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起chz6688850 |