 《中国劳动》经新闻出版总署批准，自1950年创刊，国内刊号为11-3892/F，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。 《中国劳动》以提升学术影响力、决策影响力和社会影响力为根本目标，致力于劳动经济、社会保险、家庭服务业、人力资源产业领域研究，关注重大的理论、政策和实践问题，坚持选题前瞻性、内容原创性、论证严谨性、结论实用性。 1.《中国劳动》坚持一稿专投、反对一文多用，凡已在公开出版物、互联网上发表的文章，一律不予以采用。 2.《中国劳动》来稿应为作者与其合作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。 3.《中国劳动》摘要应在200字以内，摘要中不能使用评论性的词语，摘要的基本要素包括研究目的、方法、结果、结论，也可写明具有情报价值的其他重要信息。 5.若作者投稿100天后未收到本刊编辑部的任何通知，可自行处理稿件，并通知编辑部，请勿一稿多投。如不拟刊用，不退原稿，请自留底稿。 名词解释：影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年刊载的论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数 我国当前劳动供给形势的根本变化主要体现为在劳动参与率下降的同时,劳动年龄人口和就业人员总量相继出现下降,这些变化意味着在需求总量不减的条件下,我国就业的主要矛盾逐步从以就业岗位不足为特征的总量矛盾转变为就业质量不高为特征的结构性矛盾,普通劳动者工资水平和就业质量提高已成为要解决的重要问题。对此,应该降低企业负担,增强市场活... 规模不断增长的跨国迁移人口面临社会保障不可及性的重大挑战。国际社会通过社会保障双边合作、多边合作和国际合作框架等路径为实现迁移人口社会保障全覆盖进行了逾百年的探索。由于迁移人口自身特点、工作特点和国际合作协议执行困难等因素所造成的现实障碍,迁移人口社会保障覆盖面仍然不高,并且在不同收入水平国家之间存在巨大差距。欧盟通过... 收入差距近年来呈现扩大化的趋势。社会养老保险是政府主导建立的风险分散与共担的基础性制度安排,其运行结果客观上会起到调节收入分配的功用。本文从筹资环节、给付环节、体系结构三个方面系统梳理了社会养老保险实现收入再分配的机理,并剖析了当前养老保险存在的制度碎片化、设计不科学、统筹层次低以及出现“逆调节”现象等问题。为此,需要... 劳动供给水平是社会经济发展的重要因素,而健康状况是决定劳动供给水平的关键因素之一。本文基于中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2013年基线调查数据,采用stata分析软件,运用最小二乘法(OLS)和Probit模型对数据样本进行分析,研究健康状况对劳动供给的影响,结果表明总体上健康状况对中老年人劳动供给水平产生显著的影响,不同福利保障水平下健康对... 基于层级回归方法,探讨了三元家长式领导对员工越轨创新行为的直接效应和交互效应,并立足于自我决定理论,深入分析了成就动机在家长式领导与员工越轨创新行为间的调节作用。实证分析结果表明:德行领导负向影响员工越轨创新行为;仁慈领导正向影响员工越轨创新行为;德行领导、仁慈领导分别与威权领导对员工越轨创新行为存在显著的交互作用;成就动... 在人口老龄化的进程中,公共养老金财政的可持续性问题几乎在所有国家都越来越严重,而养老金财政的可持续性常常会冒犯待遇水平的适当性。因此,养老金政策的制定者必须要妥善地平衡二者之间的关系。本文通过总结发达国家的丰富经历,概述如何使公共养老金制度的财政可持续,包括确保财政可持续性的主要政策选项和其他选项。 本文介绍了平台劳动的特点和类型,并重点将韩国平台劳动进行了分析。对于平台劳动对社会权的挑战,欧洲的首要议题是平台就业是劳动者还是自营业者,这将直接影响到与此相关的工作条件、社会保障等问题。而在韩国的核心议题是如何将平台从业人员纳入社会保障体系。本文认为,我们应与时俱进,探索符合新时代要求的适用劳动保险制度的方法。 重要说明：发表之家是一家注册资本金500万、员工人数超150人的大型互联网企业，公司已合法取得《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》等相关牌照，依法从事期刊订阅和学术增值服务。本站提供正规机打全额增值税专用、普通发票，支付成功后可单独寄出，本站不是中国劳动杂志官网，出版事务请联系杂志社。 历时3个月整，因为以前没有写过论文，退修没有信心，花了一个月时间修改，有点长，但是皇天不负有心人，总算录用了，总的来说，中国劳动杂志编辑老师很好很负责，还有就是审稿老师很快！当然自己也辛苦了，有好的运气！加油！ 只要文章质量好，就能过关。投的人多，竞争很激烈。我投的是一篇关于企业人力资源管理的文章。虽然竞争大，但是这个期刊认可度在国内相当高。文章质量不错的话，建议考虑。 感觉这个期刊对重视的文章比较认可，我的文章可能因为研究方向不够超前，理论也不深，被几个核心拒过了，在这里1个月左右就录用了。不错，期刊资料更新都很及时的！ 本人投稿初审用了一个星期，外审约10天后给出退修通知，经修改返回，来回经历约十天，后被接收，前后共用了一个月的时间。感觉《中国劳动》很不错，给出的审稿意见很中肯、内行。编辑部老师态度也很好。 11.21投稿，12.6给修改意见。都是格式上面的问题。16号修回，直接录用。审稿速度很快。对创新性要求不高，适合毕业要求比较低的同学。一切流程都比较正规。效率很高。打了几次电话询问，编辑的态度很好。不错的期刊！ 审稿速度还是很快的，我是今年3月底投的稿，4月中下旬发“退改通知”了，编辑部老师很好，提了很多中肯的修改建议，修改后再投回本刊，一周后，就录用了！ 这个杂志我觉得很好。中过一篇关于劳动争议处理的文章。感觉审稿人很负责，水平也不错，对文章给予的意见很是专业而有价值。编辑老师校稿也非常的细致，不会放过任何错别字和标点。整流程非常正规，要求也挺高的。推荐投稿。 修改很详细，将我的稿子改红了。修改的地方大部分是句型转换，你可以从中学到不少一句话用多种方式说。 社交活动与农村中老年人认知能力——来自CHARLS 2011年-2015年的证据 |
