本回答适用于还有两年毕业的同学，时间线划分较细，附上每个阶段要做的求职准备，希望能帮到正在准备求职的你。

　　时刻关注目标行业招聘信息，因为有些公司会在冬季开启暑期实习招聘，在春季开启秋招提前批，每家公司招聘时间不一定严格按照这个时间线，这里不代表全部，只代表大多数

　　确认目标行业、目标岗位。这个阶段的同学对行业的了解还不深入，职业规划不可能一步到位，因此在求职前期，大家可以先通过实习、查找资料、询问专业人士（比如我哈哈哈哈）等方式，先初步了解岗位是不是自己想去的，再慢慢调整修正自己的求职路线。

　　深入了解目标行业、目标公司。了解的方式就是我刚刚提到的—实习、查找资料、询问专业人士等。

　　准备简历、面试作品等求职材料。这里主要是为寒假实习做准备。这个阶段的同学实习经历普遍缺少实习，因此需要在求职技巧、岗位能力、求职准备上面下功夫。

　　关注寒假实习信息并及时申请。这个阶段是寒假实习申请的高峰期，要特别注意，寒假的时间比较短，因此寒假实习至少要提前两个月进行准备，如果等寒假开始了才申请，那没等你准备好，寒假就结束了......

　　准备寒假实习入职材料。拿到寒假实习Offer之后，就要准备相应的入职材料，根据企业的邮件要求去准备就可以。

　　关注暑期实习信息并及时申请。没错，2月还是冬天，就得准备暑假实习了......

　　了解笔试题型并练习，掌握技巧。暑期实习的申请流程，和秋招基本是一致的，大体是网申—笔试—群面—HR面—业务面—高管面，每家企业流程不一，详细的流程大家关注企业官方的通知就可以。

　　了解面试类型，模拟面试，增加面试经验。那么多面试类型听着就头疼，别说一一准备了......视频面、电话面、群面、HR面、专业面、高管面，还有结构化面试、非结构化面试......

　　关注秋招提前批信息。这个阶段的提前批招聘，以互联网行业为主。求职互联网行业的同学要再5、6月份多关注提前批，一般申请提前批如果失败了，还可以再次申请正式批，这样的提前批一定要申！成功了能提前拿Offer，不成功的话还能给自己积攒经验！

　　准备暑期实习入职材料。6月份，暑假来临，拿到暑期实习的陆续要准备入职；没拿到暑期实习的，参考这篇回答~

　　了解历年的笔试、面试题目并提前准备。这里的准备主要是针对秋招，秋招有多重要就不说了，大家应该都知道。

　　完成暑期实习入职，如果机会合适，要争取留用。留用成功就可以不用参加秋招，就算要参加秋招，有了留用Offer就相当于有了保底，更有底气。

　　经历了寒假和暑期实习，你需要再次调整简历迎战秋招。并且过程中要不断根据你的目标岗位调整简历的内容。

　　边实习边关注秋招信息，根据目标岗位针对性修改简历，合适的机会要及时申请。这个阶段的同学还正在实习，因此这个阶段会比较忙碌。

　　关注学校的招聘会、双选会以及企业的宣讲会。一些企业可能会进校宣讲，不过今年由于疫情，这种机会可能会少一些，企业可能会改为线上宣讲会的形式，一般宣讲会结束就可以投递简历，宣讲会也可以帮助你更好的了解企业，因此大海建议大家多关注。

　　金九银十期间，关注秋招信息并及时申请，制作自己的网申表并及时更新求职进度。这个阶段是秋招的高峰期，但不能被大量机会蒙蔽了双眼哦，这个阶段机会虽然多，但不能疯狂海投。

　　及时查看企业的投递反馈，协调好笔试、面试的时间。这一阶段，高效、精准最重要。

　　如果你已经拿到心仪的全职Offer，那么需要和HR确认入职时间、薪资等问题。

　　如果你还没拿到心仪的全职Offer，那么你需要继续关注秋招/补招机会，但要注意现阶段不能再盲目申请，要先找出自己的问题再继续求职。另外，你还可以申请实习机会，争取实习转正，总之，现阶段的重心是全职机会。

　　没有Offer的同学要先给自己的秋招过程做个复盘，总结一下问题出在哪里，把问题解决掉，再去关注补招和春招。千万不要再沿用秋招时错误的求职方式，如果不改变的话，你的补招和春招还是会失败。

　　大部分同学这时候已经拿到全职Offer，等待入职，或者申请了入职前先实习。没有Offer的同学，这期间你需要关注补招、春招机会并及时申请。

　　现阶段还是零Offer的同学，校招机会基本已经所剩无几，只能多关注补录岗位，或者准备社招。