当前,全国疫情防控形势依然严峻,受疫情影响,2020、2021届毕业生就业面临许多困难和挑战。党中央、国务院高度重视就业工作,提出六稳、六保的首要任务就是稳就业、保就业,出台和制定了一系列政策措施。就大学生发展来说,大学生就业面临的问题还需要大学生主动积极面对,才能得到解决。

　　疫情背景下企业、学校和学生面临的新问题。受疫情影响企业开工不足,特别是铁路行业属于服务业,居住地过年大量列车停运,学校封闭管理,学生实习时间推迟等,导致用人单位招聘岗位数量减少、甚至有些企业的实习岗位直接取消。高校扩招和办学规模扩大,毕业生就业人数增多。毕业生就业意识固化、择业方向单一等问题。对自身职业生涯规划产生怀疑,对未来发展方向产生了困惑。同时依然有部分毕业生就业期望值较高,与市场需求不对称,赴基层、到农村地区、到贫困边远地区和三四线城市工作意愿不强。同时,就业心理压力增大,疫情为就业带来更多未知因素,在大环境不明朗的情况下,毕业生容易对前途、对行业选择产生迷茫情绪,对自身能力的不自信,对外界环境的担忧容易产生焦虑情绪。面对这些新情况、新问题,我们以河北轨道运输职业技术学院铁工专业为例,进行了认线.就业现状

　　据第三方专业机构麦可思公司跟踪撰写的《2020年中国毕业生就业报告》(《就业蓝皮书:2020年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书:2020年中国高职生就业报告》)显示。

　　高职专业毕业生薪资较高的专业有:铁道运输类、计算机类、水上运输类等,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

　　其中蓝皮书介绍,绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

　　蓝皮书显示,2020年高职就业绿牌专业包括:铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

　　就业流向:NO1梦想成线退而求其次----工程单位;NO3迫于现状----私营企业。

　　空间分布:高薪部门就业,高收入,收入渴望值是每月4000至8000元,低于月薪3000元坚决不干。生源地就业,离家近,生活成本低,环境熟悉,生活安逸,工作压力较小,能有更多的自由和选择。发达地区就业(北、上、广、深)优点:机会多,收入较为满意,能更好锻炼自身能力;缺点:压力大,竞争强,个人时间少。欠发达地区就业,西部地区,以乌鲁木齐局、呼和浩特局、青藏铁路等路局为例,学生人数相对较少。

　　产业结构调整的后面带来的是职业、职位、岗位的变化,企业对各类专业技术人才和管理人才的需求变化速度是高校专业培养人才的 2-4 倍,形成了人才供需市场配置的时间差。以路局为例,四年前还是车务招聘人数要高于机务招聘人数,但近两年,机务招聘为各路局招聘重点,但我们的毕业生是在基于三年前的就业情况来选择报名专业的,所以不具备市场需求的灵活性

　　近年来的人才市场需求供给情况反映,各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面,以机械加工为主的技术、技能型人才短缺,致使出现了大量现场技术岗位欠缺。

　　应届毕业生到岗工作。学什么专业干什么工作;实际知识应用率不足 40%,多数学生表现出所学过的知识转化不出来;不能独立完成工作,毕业生就业以后一般适应周期在1-1.5 年。集中表现在对薪酬、地域、专业对口、个人发展机会、职位要求、假期要求、行业要求等方面准备不足,生涯模糊,定位不准;

　　当前大学毕业生政治理论素质、思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体和心理素质等与用人单位的实际需求中间存在巨大的差距,毕业生的综合素质低已经成为制约毕业生能否顺利就业的重要因素,也是造成就业难的主要原因

　　要正确进行自我评估和职业分析,发挥优势,改进不足;优化自身知识结构,培养和提高综合素质;树立正确的职业理想,找准职业倾向,培养自主学习能力;加强职业需要的实践能力,加强社会实践能力。

　　为了就业而应当具备的基本能力包括在校期间所学的专业基础理论知识和外语、计算机的应用能力。为了更好地掌握专业知识、正确运用,必须努力学习英语和计算机知识,学会利用网络获取各类有用的信息,不断提升自己的综合素质。

　　动手能力是一种实践的技能,是知识转化为物质力量的关键;恩维能力,对于人的学习、生活、事业的成功非常重要。组织与决策能力,充分发挥个人的积极性,协调地进行工作,并达到预期目的的能力;语言表达能力,运用语言或文字阐述自己的观点、意见或思想的能力;人际沟通能力,人们社会生活的基本能力,自觉地培养良好的人际交往能力非常重要,以达到善于与用人单位沟通,顺利就业。

　　在现实生活中,很多毕业生都承受着巨大的心理压力,而在学习的过程中,只注重专业知识的学习、忽视心理素质,导致在求职的过程中,有些人在求职失败后,一蹶不振,自信成就了不少人,自卑也使不少人痛失良机,这也是毕业生就业难的原因之一。所以毕业生应该在日常生活中要注意锻炼自己坚强的性格,求职时用积极的心态战胜困难。此外,毕业生还需要有良好的择业心态,正确的就业观。应当把就业观念转换为就业大众化,适当调整自己的就业期望值,到最需要的地方去就业;充分认识自我,客观评价自己,认清就业形势,确立“先就业,后择业”思想,破除传统就业观念,实现多元化就业。