不知道大家前几天有没有看热搜？根据教育相关部门的数据统计，在2021年从高校毕业的学生人数将达到909万人，这个数字又创下了历史新纪录。

　　说到大学生毕业人数，不得不说的就是大学生就业问题了。虽然全民学历的提升，现在很多大学生在就业过程当中并没有什么太大的优势。

　　特别是对于一些普通高校毕业的学生来说，在毕业后想要马上找到一份稳定工作难度也相当大。毕竟现在社会上的整体就业形势都是十分严峻得，更何况是刚刚步入社会的学生。

　　大学生就业形势严峻这个问题，我个人觉得是由多方面原因组成的。而国家教育部为了缓解大学生就业压力下发了很多利于大学生就业就业的文件，各地区也为促进大学生就业发布了不少政策。

　　既然教育部都已经下发了规定，各地区也都在相继实行政策，那么相信即使是909万高校毕业生进入社会就业，压力也能得到不同程度的缓解。

　　那么，接下来我们就针对于这一问题好好来梳理一下，目前各地区都发布了哪些利于大学生就业的相关政策吧！

　　现在各地区的很多高校都开展了“特岗计划”，这个计划主要就是在高校当中选拔出一些优秀人才，前往农村偏远地区进行就业，简单来说就是去农村地区“支援”。

　　毕竟不管是哪些地区，想要发展好就需要人才输送。大学生作为高等教育人才，自然也是能够胜任这一工作。“特岗计划”不仅可以保障大学生就业还可以推动农村发展，可谓是两全其美。

　　很多高校在学生入学之后都会进行鼓励大学生应征入伍宣讲会，就我个人的观点来说，我也是非常支持大学生积极应征入伍的，因为在部队学生们能够收获到很多不一样的东西。

　　而国家也是给予了大学生应征入伍很多便利的条件，在服兵役期间有各种各样的津贴补助。大学生退伍之后，部队也会给予相关补助，有的单位可能还会直接分配工作。

　　都说“学历是就业的敲门砖”，这句话一点错都没有，毕竟刚刚毕业的学生想要进入社会就业最重要的就是要拥有高学历，才能和其他人进行竞争。

　　不少大学生毕业后也充分考虑到了这个问题，所以专科生就会选择专升本，本科生则会选择考研提升学历。现在各个高校也都进行了不同程度的扩招，目的就是为了提高学生的学历。

　　话又说回来，虽然各地区对于大学生就业问题都给予了一定的政策帮助，在一定程度上也推动了大学生更好的就业。

　　但是我个人认为，想要缓解大学生就业问题并不是一件容易的事。大学生就业难的这个问题是在社会上广泛存在的，想要解决基本上也不太可能。

　　不知道大家在前一段时间，有没有看到一张官方公布的社会缺岗排名前100的名单。经过数据统计，社会上对于这些岗位的缺口已经达到了上百万。

　　但是这些缺岗岗位并不能缓解大学生的就业压力，这是为什么？我个人觉得，这些已经公布的岗位大多是工作辛苦、工作环境差的，自然想要从事的人并不会很多。

　　通过这一问题其实也反映了当今大学生的就业现状：不想从事劳累辛苦的工作，还想赚高薪。我觉得关于这一就业要求，各位大学生还是要改一改。

　　首先，我觉得大学生在进行就业的时候最应该清楚的一点就是任何职业都没有高低贵贱之分，在选择就业方向时，还是要以自身实际情况为准。

　　作为过来人也给的各位大学生一个建议：在进行就业时，一定要根据自己的实际情况进行决定，不要盲目地跟风选择，同时也不要相信刚毕业的就有高薪工作的这件事情。

　　其次，同学们在选择工作的时候一定要对于该工作进行一个大致了了解，比如说工作内容、薪资待遇等等，这些都是会影响到未来发展的重要因素。

　　最后，也要提醒各位大学生，在步入社会进行就业时，一定要懂得保护自己的权益，还可以适当地学习一些劳动法。