 开展贫困劳动力就业意愿调查、免费就业服务、开展贫困劳动力技能培训，召开专场招聘活动等形式多样的就业扶贫活动，为贫困劳动力送政策、送岗位、送技能、送服务，促进贫困人员实现就业增收。 中国发展网讯 自脱贫攻坚战打响以来，陕西府谷县人力资源和社会保障局积极探索我县就业扶贫新方法，开展贫困劳动力就业意愿调查、免费就业服务、开展贫困劳动力技能培训，召开专场招聘活动等形式多样的就业扶贫活动，为贫困劳动力送政策、送岗位、送技能、送服务，促进贫困人员实现就业增收。 2019年春节前夕，府谷县人社局接到一个电话，“同志，给你拜个早年啊，我是张建军，今天我们发工资了，家里年货都备足了，就等着过年呢。感谢你们给我推荐了这份工作啊！”放下电话，人社局的工作人员都笑了。人社局精准开展贫困户就业服务工作以来，报喜电话一个接一个，大家的生活过好了，扶贫人员心里就踏实了。为实现岗位精准对接，人社局积极收集企业用工需求，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，推荐符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力到企业工作，张建军就是其中的一位受益人。截至目前，县人社局通过这种定向就业推介方式实现贫困劳动力转移就业近1300人次。 此外，人社局每年组织多次家政、电焊、装载机、挖掘机等专项技能提升培训，通过产业和技术，激发贫困群众内生动力，从而实现长足发展。木瓜镇李桂娥因家中无产业，本人无技术，一直脱贫无望。2019年5月人社局组织开展家政培训，及时通知李大姐来参加免费培训并获得了资格证书。后来人社局在对李大姐就业跟踪随访时，李大姐乐呵呵地说，“我现在在首信院内当保姆，每个月能挣2500元呢，感谢你们给我提供的培训平台。” 针对异地搬迁贫困群众就业问题，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，人社局发挥职能作用，以“社区工厂”的方式采取“企业+车间+贫困户”的模式，拓宽贫困户增收渠道，解决企业招工难、用工难的困难，破解企业发展、贫困劳动力就业和精准脱贫的门道。新府山移民搬迁户刘大姐，这一年来每天心里都美滋滋的。她打趣地说，是社区工厂为她“生产”了稳稳的幸福。刘大姐和她老公一直想去外地打工赚钱，但因孩子年幼、父母多病，无法外出打工，负担重，日子越过越穷。人社局积极与企业协调，将她安置到云家沟“社区工厂”工作，让她能照顾家人的同时，在家门口就能挣钱。目前该社区工厂在岗建档立卡贫困劳动力有20人，人社局已通过以补代奖的方式为“社区工厂”发放补贴6.9万余元。 与此同时，人社局积极引导企业开发就业岗位，加大“公益专岗+特设公岗+公益性岗位”开发力度，全力为有就业意愿的贫困劳动力寻求工作机会。2019年开发县级特设公益性岗位226个，每人每月岗位补贴400元，开发公益专岗18人。 “今后，我们将以就业援助扶危济困，精准扶贫攻坚克难为主题，优化就业扶贫举措，打好政策宣传、人岗精准对接、短期技能培训、政策帮扶等组合拳，注重工作落实和作风建设同步推进，全面开展宣传服务、政策解答、求职登记、职业培训、岗位推介等多层次、全方位的精准就业服务，构建动态帮扶机制。”县人社局负责人说。（蔺瑞峰） 京ICP备09051002-4号 京公网安备号：2-4 新闻信息服务许可证编号：1012012001 国家发展改革委主管 互联网新闻信息稿源单位 中 国 发 展 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用 |
