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报告显示:大学生就业首选一线年内逐渐存钱

来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-11-30
摘要:近日发布的《2019高校毕业生就业趋势报告》显示,最近3年一线城市仍是毕业生们的首选就业城市,北京、上海、深圳、广州、杭州一直是毕业生热门去向城市的前五名。在一线城市生活的毕业生呈现挣得多、花得少、会存钱的趋势,而在二线城市生活的毕业生则花销较

  近日发布的《2019高校毕业生就业趋势报告》显示,最近3年一线城市仍是毕业生们的首选就业城市,北京、上海、深圳、广州、杭州一直是毕业生热门去向城市的前五名。在一线城市生活的毕业生呈现“挣得多、花得少、会存钱”的趋势,而在二线城市生活的毕业生则花销较为宽松,更乐意消费享受生活。

  该报告的数据来源于脉脉数据研究院和京东大数据研究院,统计周期为2016年6月至2019年6月。数据显示,这3年间,北京、上海、深圳、广州、杭州奠定了毕业生热门去向城市前五格局,短期内难有大变化。而南方城市东莞和北方城市青岛则成为大学毕业生就业的亮点,2019年这两座城市分别位列第六名和第八名。

  脉脉数据研究院认为,人才的高效流动有助于区域产业融合发展,城市去向的日趋多样也彰显了经济的活力。虽然一线城市还保持着相当的优势,但随着城市群经济的发展,二线城市就业环境的不断优化,以及人才流动通道的不断拓宽,未来大学毕业生将拥有更多选择。

  此外报告还展现出有趣的一点:在一线城市就业的大学毕业生,毕业后的两年内虽然挣得更多了,但人均消费额逐渐减少,呈现“挣得多、花得少、会存钱”的趋势;在东莞、成都、重庆、武汉等新一线城市生活的毕业生,毕业后两年内的人均消费额逐渐增长,呈现“花销宽松、享受生活”的特征。

  中国社科院财经战略研究院互联网经济研究室主任李勇坚分析称,一线城市较高的房租是造成这一现象的原因之一。此外,随着互联网和物流的发展,不同的城市之间的消费环境得到改善,也促进了各地的消费。

  《报告》还显示,在不同行业中,上千名员工的大中型企业仍是吸纳应届生就业的主力,占比近40%。千人以下小企业吸纳应届生人数在逐年上升,占比接近30%。超过万人的大型企业近2年吸纳毕业生的占比略有下降,占比近30%。

  中国人民大学商学院接触教授、MBA中心主任周禹认为,把报告里的数据综合来看,可以发现中小企业特别是1000人以下的中小企业,在吸纳就业里面越来越发挥主要的角色,这是非常符合良性发展的趋势。“小而活、小而美、中小企业就业的势能释放出来是一个好现象。”

  该报告的数据来源于脉脉数据研究院和京东大数据研究院,统计周期为2016年6月至2019年6月。数据显示,这3年间,北京、上海、深圳、广州、杭州奠定了毕业生热门去向城市前五格局,短期内难有大变化。而南方城市东莞和北方城市青岛则成为大学毕业生就业的亮点,2019年这两座城市分别位列第六名和第八名。

  脉脉数据研究院认为,人才的高效流动有助于区域产业融合发展,城市去向的日趋多样也彰显了经济的活力。虽然一线城市还保持着相当的优势,但随着城市群经济的发展,二线城市就业环境的不断优化,以及人才流动通道的不断拓宽,未来大学毕业生将拥有更多选择。

  此外报告还展现出有趣的一点:在一线城市就业的大学毕业生,毕业后的两年内虽然挣得更多了,但人均消费额逐渐减少,呈现“挣得多、花得少、会存钱”的趋势;在东莞、成都、重庆、武汉等新一线城市生活的毕业生,毕业后两年内的人均消费额逐渐增长,呈现“花销宽松、享受生活”的特征。

  中国社科院财经战略研究院互联网经济研究室主任李勇坚分析称,一线城市较高的房租是造成这一现象的原因之一。此外,随着互联网和物流的发展,不同的城市之间的消费环境得到改善,也促进了各地的消费。

  《报告》还显示,在不同行业中,上千名员工的大中型企业仍是吸纳应届生就业的主力,占比近40%。千人以下小企业吸纳应届生人数在逐年上升,占比接近30%。超过万人的大型企业近2年吸纳毕业生的占比略有下降,占比近30%。

  中国人民大学商学院接触教授、MBA中心主任周禹认为,把报告里的数据综合来看,可以发现中小企业特别是1000人以下的中小企业,在吸纳就业里面越来越发挥主要的角色,这是非常符合良性发展的趋势。“小而活、小而美、中小企业就业的势能释放出来是一个好现象。”

责任编辑:观察员

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