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就业协议书(三方协议)一定要签吗?

来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-11-30
摘要:就业协议书(三方协议)一定要签吗?学校开始催了。现在室友在一家单位实习,但是不打算长期干下去了。听说就业协议书签了哪家单位就必须在那里干满一年,纠结

  就业协议书(三方协议)一定要签吗?学校开始催了。现在室友在一家单位实习,但是不打算长期干下去了。听说就业协议书签了哪家单位就必须在那里干满一年,纠结啊。。。有懂的人为我解...

  就业协议书(三方协议)一定要签吗?学校开始催了。现在室友在一家单位实习,但是不打算长期干下去了。听说就业协议书签了哪家单位就必须在那里干满一年,纠结啊。。。有懂的人为我解惑一下吗?谢谢!

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  一、三方协议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。

  二、它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

  三、理论上说签了三方协议能够拿到就业报到证,“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料也是干部身份的要求之一。

  四、已参加工作说明已经签了正式合同,因此再回学校签三方协议已经没有意义。

  1、如果想以应届生身份考公务员或事业单位的,不签三方协议可保留应届生身份。

  3、不想转档案户口的,可以不用签,学校自动打回原籍,到时拿着报到证回原籍人才中心报道就可以了。

  一般来说,毕业生在毕业时是需要签订就业协议的,因为就业协议最大的作用是决定你档案的去向,以及今后的人事关系、户口的去向等方面的问题,毕业时辅导员老师要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案,进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。(很少有三方协议写明你的待遇薪酬等工作实际权益信息,这个是你入职后与单位签订“劳动合同”确定的)

  签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障,没有特殊情况,企业不会随意撕毁三方协议。

  1、学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取;

  5、学校填写三方协议并盖章,正式生效(个人、学校、用人单位各留一份存档)。

  2、那个俗称四联单, 最好签下 ,不签也无所谓。 其实就是学校拉就业率的, 签了后会发一个报道证 ,基本没用。 违约可以划掉不填 ,如果单位硬是要填也不会填很多, 因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资。 就算签了也可以跳槽 ,我那时签了后1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好 。正式合同都能辞职, 没关系的, 其实你签了这份合同是保障自己的工作 ,至少合同期内单位不能和你解聘,你可以炒单位 。

  3、要看你学校怎么规定的,学校其实就是不想担责任才让你们写就业协议书的,我那时就没交。因为一旦交了出什么问题都是自己担着,学校不负一点责任。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部可以不签呀,学校主要是为了本校的就业率考虑的,千万别随意签,一定找到自己合适的,不会就会后悔的!已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  该协议现在主要已经变成了学校统计“就业率”的一种数字游戏。如果不签该协议,学校就无法算学生就业。

  如果学生不签该协议,毕业时可以与当地的人才中心签订存档协议,前提是学校要将派遣证给学生,学生与人才再签订。如果学生今后找到工作,可以重新将派遣证起到单位。追问随便找了个家小公司(认识的人)签掉了,但是不会在那里工作,这样会不会影响在其他公司签订劳动合同就业和一年后办转正?已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

责任编辑:观察员

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