关于岗位，证书与学历是区分低端职位与高端职位的关键因素，具体证书：法律职业资格证书、CPAorACCA，CFA等等(每一个都很难考);

　　学历：985学校研究生，个别优秀财经类211学校研究生从事偏高端岗位(证券投行岗，风险管理岗，研究员等)，其余的都进入低端岗位(销售大类，例如银行，证券等等理财经理岗)，总体来说分配还是公平的，毕竟金融行业门槛还是很高的。所以岗位对于学历以及专业能力要求越高，则说明这个岗位在专业能力方面锻炼方面也不少，比如保荐代表人。

　　不同银行区别还是很大，主要针对股份制商业银行(五大行中，尤其在支行，还是挺注重工龄的，按照工龄定等级与薪资)

　　销售端：对公客户经理(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右)，理财客户经理，个贷客户经理(房地产个贷近几年都还挺好做的)(后面两个比对公客户经理略低一点点喽)偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。

　　金融产品经理：对专业能力要求较高一点(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右)

　　风险管理：主要分布在银行分行以及总行(2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右)

　　不知道打算考金融硕士的同学复习的怎么样了，虽然复习很辛苦，但是一朝获得金融硕士学历，就业就容易多啦，以上是中公考研为广大考生准备的“2020金融专硕：就业前景之银行方向”相关内容，想要了解更多可以关注中公考研金融硕士频道！