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　　签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质，不过若是单位隶属，即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

　　是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

　　2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。

　　签就业协议时一般公司会告知单位的所属性质，不过若是单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。

　　（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

　　（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

　　（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

　　1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

　　3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

　　4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

　　展开全部1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。

　　3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户

　　4、没有用人自主权的单位可由上级主管部门接收毕业生的户档的，则填写实际接受单位的地址。合资、民营、合营等企业接受毕业生户口档案，原则上须取得当地人事部门（市、县、区级人事局或人才服务中心）的同意，或挂靠当地人才市场，实行人事代理；否则，毕业生的户口、档案只能保留在生源地。

　　上述信息需要向用人单位HR核实。追问单位是国有控股企业档案怎么办？隶属供电公司。你就告诉我该往哪寄就行，感激不尽追答那你这个单位就是供电公司下属的分公司是吗？是和上级单位供电公司在同一个城市吗？如果在同一个城市，一般是寄到上级单位供电公司。

　　不要怕麻烦，这事要仔细，避免今后档案转递困难，你还是需要向录用你的单位人事部门确认是否有档案管理权，如果录用单位没有权，请他告诉你档案具体转递单位以及地址联系人。这些信息都是必要的，单靠你自己想是想不出来的。

　　1、单位隶属：即该公司的上级单位、用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其他总公司，没有可以不填。

　　3、单位性质分类：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、独资企业、中外合资、中外合作、个体工商户已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　展开全部单位隶属、所有制隶属、单位性质是什么,这个是由你所签的单位性质决定的，具体单位具体对待。