当前，遂宁市产业结构中第二产业仍占半壁江山（2018年全市产业结构为13.6:46.3:40.1），第二产业中，制造业具有举足轻重的地位。遂宁市制造业就业现状如何？日前，遂宁市统计局公布的《遂宁市制造业就业现状分析》显示，从今年一季度的数据看，遂宁市制造业从业人员平均工资实现较快增长，对全市四上企业(规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、重点服务业企业这四类规模以上企业的统称)工资的增长也起到了明显的带动作用。

　　一季度，全市四上企业从业人员数为21.96万人，同比下降3.4%，其中制造业从业人员为8.75万人，同比下降12.2%，占全部四上企业从业人员的比重为39.8%。制造业中，吸纳劳动能力前三的行业为食品饮料业、计算机、通信和其他电子设备制造业和纺织业，从业人员分别为2.0、1.5、0.8万人，占制造业从业人员的22.8%、16.47%、9.2%。

　　一季度，全市四上企业平均工资为11387元，同比增长7.1%，其中，制造业平均工资为11916元，同比增长12.4%，高于全市四上企业平均增幅5.3个百分点，保持着较快的增长势头。一季度全市制造业从业人员工资总额为10.4亿元，占四上企业从业人员工资总额的42%。从从业人员和工资两项指标来看，制造业从业人员数和工资总额占比均在40%左右，对四上企业平均工资影响显著，是带动全市四上企业一季度工资上行的重要推动力量。

　　一季度，全市制造业30个行业中，一半以上行业用工萎缩，从业人员出现了不同程度的减少。其中农副食品加工业、食品制造业、纺织业、纺织服装、服饰业、家具制造业、金属制品业、通用设备制造业、电气机械和器材制造业、废弃资源综合利用业的从业人员同比下降幅度超20%以上。

　　此外，《分析》提出，目前制造业就业中也存在制造从业人员工资收入偏低、转型升级中的制造业吸纳劳动力的前景不明朗等问题。一季度，全市6个行业门类中，制造业平均工资列第8位，是信息传输、软件和信息技术服务业平均工资的54%，电力、热力、燃气及水生产和供应业的61%，卫生和社会工作的71%，整体平均工资水平偏低。特别是吸纳劳动力前三的纺织业、农副食品加工业平均工资仅为9955元和9516元，工资水平长期较低，不利于企业的长远、可持续的发展。

　　《分析》建议面向产业做好劳动者技能培训工作，提高技能人才培训的财政补贴力度，让更多的人有机会接受技能培训；进一步规范企业劳资秩序，确保职工工资收入能够稳步提高，确保职工能够享受到企业发展的红利。（全媒体记者蔡志凌）