作为“2019中国长春创业就业博览会”场外延伸活动的第一站，由长春市人才中心牵头，10月30日在吉林大学南校组织开展了长春市“名企、事业单位”招聘-吉林大学专场。活动采取“政校企”联合的模式搭建平台，促进名校高校毕业生留长就业，此次，长春市事业单位、名企进入吉林大学开展人才招聘、政策宣传服务活动，是规模最大，内容最丰富的一次校园综合性人才招聘服务活动。

　　这次活动由长春市人力资源和社会保障局、长春新区管委会联合主办，吉林大学学生就业创业指导中心、长春市人才服务中心、长春市就业服务局、长春新区人社局联合承办。

　　大会组织了修正集团、皓月集团、亚泰制药等71家长春市优质企业、13家事业单位以及长春市人才政策宣传、人才公寓、新区政策宣传、毕业生就业创业服务咨询、人力资源公司等5个咨询服务台，企业共提供职位275种，岗位2003个，事业单位共需求岗位72个。

　　招聘会现场，用人单位各出奇招吸引良将贤才关注，同时借助招聘会充分展示企业实力及形象。为了吸引人才前来,不少招聘单位将诱人的福利待遇摆放在显眼位置,吸引应届毕业生。各种优厚福利,五险一金、采暖补助、餐补、交补、十三薪、出差补助、带薪休假等一应俱全。

　　长春尼特固汽车部件有限公司的招聘代表说，现在的求职者除了关注薪资、发展空间外,非常看重企业能提供什么样的福利待遇，尤其对于一些年轻员工来说,福利待遇的好坏对于他们愿不愿意留在企业,能起到很大的作用。

　　修正药业招聘代表表示，企业准备加大新药研发和市场拓展，急需药品质检、化验、研发、市场培训等方面的人才，为了招到真正的人才，并使他们“留得住、干得好”，企业在内部培训、晋升晋级、薪酬待遇方面都将放宽条件。

　　长春风火轮科技有限公司的招聘代表表示，在人才需求上，JAVA工程师这一职位用人比较紧缺。由于我国的软件开发人才极为缺乏，其中Java人才缺口最大，如今互联网的趋势是移动端，所以人才的需求又增加一大波。从薪资水平看，Java软件工程师的薪资相比其他开发工程师高出许多，具备3-5年工作经验的开发人员年薪基本都可以达到行业平均工资的3到5倍。

　　吉林省东宇航空技术有限公司的展位前被挤满了前来求职的大学生，至招聘会结束，共有50个求职者登记了飞行机长的职位，据了解，这个职位的月薪高达5万元。

　　从用人单位需求类型来看，营销、汽车及零部件、光电信息、生物制药、房地产和商务服务等行业的专业人才需求最为紧俏。据统计，本次大会共登记求职人数1050人，意向成交人数788人，13家事业单位共有90人提交简历，现场签约30人。同时，现场接受大学生就业服务政策及业务咨询700余人次，解答政策及业务咨询问题2000余个次。