本报讯为进一步深化市直就业系统作风建设，市劳动就业管理局出台《关于进一步深化市直就业系统作风建设的有关规定》（试行），以此进一步加大正风肃纪力度，树立和维护就业部门良好形象，切实打造人社“六型”机关，推进就业服务事业健康发展。《规定》从严格考勤制度、严肃工作纪律、严查工作作风、严厉执纪问责、严禁有令不行、严明工作要求等方面对市直就业系统干部作风建设进行了明确规定，要求全体工作人员必须严格按照规定时间上下班（包括会议、集体活动），并实行签到签退制度；禁止上班时间在办公室吃零食、练书法、串岗闲聊和在办公电脑上玩游戏、看影视、听音乐、炒股、网购、娱乐聊天等与工作无关的活动；禁止在工作中对服务对象态度粗暴、推诿扯皮、吃拿卡要、故意刁难、拖延办理、不作为、慢作为、乱作为，不使用文明礼貌用语等行为。对于违规违纪行为按照行为轻重给出了检讨、约谈、通报批评、扣发考核奖、解聘等详细处理办法。

　　同时，《规定》还对日常接待、电话服务用语列出了“正面清单”和“负面清单”，促进系统全体干部文明服务。