原标题:【金融招聘社会招聘】中国民生银行旗下分行诚聘财务、金融及风险管理专业英才! 中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位,最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中,中国民生银行位居第232位。 中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立23年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。 中国民生银行济南分行成立于2001年11月,是总行直属一级分行,成立18年来,致力于开拓、创新,坚持规模、质量、效益协调发展,取得了丰硕成果,经营业绩令人瞩目。济南分行的业务规模、存款余额、资产质量和市场占有率一直稳居济南市股份制银行前列,并先后荣获“金融创新奖”、“山东十佳金融企业”、“山东省十大金融卓越品牌”等多项省市大奖。 经山东银保监局批准,中国民生银行济南分行现筹建菏泽分行(二级分行)。为满足业务发展需要,助力菏泽经济腾飞,现面向全国诚聘英才,共创美好未来,成就精彩人生! 3.开展财务报账工作,监测费用执行情况,以健全分行财务预算管理体系和管控流程。 3.熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程,熟悉银行预算管理和成本管理流程; 4.具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力,有很强的计划和实施执行能力。 2.指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作,提供分行风险管理岗位的尽职评价; 3.熟悉国家相关方针政策、法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识; 1.承担分行授信资产的贷前贷后管理、风险监控、风险预警和风险统筹等工作,以确保信贷资产安全; 3.拟定分行法律合规文件并组织实施,审查分行各类合同协议、规章制度,参与解决分行经营中的法律问题,以控制分行经营中的法律风险,为分行经营发展提供法律支持。 3.熟悉商业银行风险管理流程,熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求,了解银行信贷专业知识,具备一定法律专业知识; 1.组织制定分行零售业务规划和经营计划,开展营销协同工作,实施个人客户开发与管理; 2. 组织制定分行小微业务规划和经营计划,开展营销协同工作,实施小微客户开发与管理。 3.熟悉零售类金融产品和服务、相关业务流程及特点,具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力;熟悉本地市场情况。 3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉本行零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务知识功底,较强的沟通影响能力、分析与解决问题能力、较强的业务培训能力、敬业爱岗,熟练使用计算机/语言/及其他等技能。 (一)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2019年11月30日24点整。 (二)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。 (三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。 (四)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。 |