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　　首先，自己感觉面试过程中与面试官沟通的很不错，面试官评价不错，只是你个人的主观意见。在求职面试的过程中，沟通的不错不代表面试官觉得你可以胜任你所求职的岗位。这只是HR面试的一种可以更全面了解求职者情况的手段。询问你面试时间与到岗时间是为了对你资料进行补充。初试的面试官没有那么大的权力左右你的入职，他需要用他面试所了解到的情况和你的简历的情况与上级领导或者用人部门领导进行沟通，来筛选复试人员。

　　所以HR只是一个收集资料初审的一个人员，真正定位还是用人部门。我估计你可能挺在意这个公司的面试的，你可以想方法尝试着与你的面试官沟通，把话挑明别跟HR玩打太极。再加把油。本回答由网友推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户

　　2016-12-14展开全部如果说等通知，也没说等几天，那么第二天或者第三天就可以赶紧问了，现在就立即问吧，无论有没有结果，起码了解一下情况，一定要快已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起